Wat doet een Scrum Master?

Voordat we de functie van Scrum Master nader toelichten, vertellen we je eerst meer over wat Scrum precies is. Zonder deze informatie is de functie namelijk lastig te begrijpen.

Scrum is een Agile werkwijze die het mogelijk maakt om software of producten op een flexibele manier te ontwikkelen. Bij een traditionele werkwijze besteed je veel aandacht en tijd aan de voorbereiding, met een Scrum werkwijze wil je zo snel mogelijk waarde toevoegen voor de klant.

Het Scrum team is een multidisciplinair en zelforganiserend ontwikkelteam die in korte cycli, ook wel sprints genoemd, werkt. Deze sprints bestaan uit een aantal vaste Scrum events (bijeenkomsten) om het proces structuur te geven.

In het Scrum team vind je altijd een ontwikkelteam, product owner, scrum master en stakeholder. Samen zorgen ze in een kort tijdsbestek voor een effectieve en efficiënte oplevering of doorontwikkeling van software.

Een Scrum Master is iemand die verantwoordelijk is voor een correcte naleving van de Scrum aanpak. Een Scrum team bepaalt echter zelf wanneer welke werkzaamheden worden opgepakt.

De Scrum Master kan dus niet als een projectmanager optreden, maar heeft meer een rol als ‘facilitator’. Hij of zij zorgt ervoor dat het Scrum team alles binnen handbereik heeft om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. Je kunt de rol het beste vergelijken met een procesbegeleider of coach van een team.

Een Scrum Master zorgt ervoor dat de Scrum aanpak op de juiste wijze in het team wordt uitgevoerd. Hij of zij begeleidt het softwareontwikkelproces en zorgt ervoor dat het raamwerk gevolg wordt. Je fungeert als een schakel tussen het technische ontwikkelteam en de Product Owner. Hij of zij heeft geen speciale autoriteit over andere teamleden, zoals de naam wellicht doet vermoeden.

Voor het correct uitvoeren van de Scrum aanpak heeft de Scrum Master een aantal belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Opleiden van het Scrum team. Denk aan de Product Owner, stakeholders en andere belanghebbenden binnen de organisatie.

• Faciliteren en voorzitten van zogeheten Scrum Meetings, zodat alle meetings een duidelijk doel en agenda hebben.

• Opzetten en beheer van de backlog. Hier komen de zogeheten sprints in te staan (taken/werkzaamheden).

• Bijhouden van de Scrum tooling.

• Het verbeteren van het teamproces door het team Scrum-principes bij te brengen en Agile development aan te moedigen.

• Zorgen dat er geen obstakels in de weg zitten bij het Scrum team voor een zo efficiënt mogelijk proces.

Als Scrum Master is het belangrijk dat je pro- en reactief bent, resultaatgericht en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen. De Scrum methode stelt teams in staat om zelf invulling te geven aan de klantvraag en dat vergt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken is het belangrijk dat de Scrum Master zelforganiserend kan werken. En dit weet je ook goed over te brengen op het Scrum team door ze te coachen en begeleiden tijdens het ontwikkelproces. Daarom moet je als Scrum Master ook beschikken over goede communicatieve- en luistervaardigheden.

Daarnaast is het uiteraard belangrijk dat je alle ins en outs weet over de Scrum methodiek en Agile kunt werken. Je leert doorlopend bij om altijd op de hoogte te zijn van die nieuwste ontwikkelingen van de Scrum principes en Agile development.

Het salaris van een Scrum Master is gemiddeld €4300 per maand. De salarissen variëren van €3700 tot €5000 per maand, afhankelijk van het opleidingsniveau. Met een universitaire opleiding verdien je al snel gemiddeld €5000. Met een hbo-opleiding €4600 en met een mbo-opleiding €4200.

Verder verschilt het salaris nog per carrièreniveau. Een junior Scrum Master verdient gemiddeld €3300, een medior Scrum Master €3700 en een senior Scrum Master €4500. Wat je exact gaat verdienen is natuurlijk afhankelijk van je kennis, ervaring en de organisatie waarvoor je komt te werken.

Indien je nog niet genoeg ervaring hebt, kun je er ook voor kiezen om te starten met een IT-traineeship. Als IT trainee bij Working Talent verdien je een bovengemiddeld salaris van €3250 per maand (inclusief vakantiegeld). Na het afronden van het traineeship kun je aan de slag als junior Scrum Master.

Wil je graag een uitdagende en veelbelovende carrière? Om Scrum Master te worden is het belangrijk dat je goede kennis hebt van Scrum en Agile. Daarnaast is het belangrijk dat je een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond richting de IT/ICT of andere bèta opleiding.

Tijdens het IT-traineeship van Working Talent doe je allerlei kennis op van IT-fundamentals, zo ook van Scrum en Agile. Ideaal voor pas afgestudeerden die graag Scrum Master willen worden!

Bij Working Talent bieden we je de mogelijkheid om met ons IT-traineeship alles te leren over Scrum en Agile. Het traineeship start altijd met een intensieve bootcamp van acht weken. De eerste drie weken maak je niet alleen kennis met Agile & Scrum, maar ook met andere algemene IT-fundamentals, zoals: networking, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud.

Daarna is het tijd om het geleerde toe te passen in de praktijk bij één van onze opdrachtgevers. Zij kunnen je alles vertellen en leren over Agile & Scrum. Na het afronden van het IT-traineeship kun gelijk als Scrum Master aan het werk.