Wil je starten als Junior Scrum Master en teams helpen beter samen te werken? Bij Working Talent volg je een leer-werktraject waarin je vanaf dag één praktijkervaring opdoet bij een opdrachtgever, gecombineerd met gerichte opleiding. Je ontwikkelt je stap voor stap tot Scrum Master en werkt tegelijkertijd aan je communicatieve en coachende vaardigheden.

Over het IT traineeship

Junior Scrum Master bij Working Talent

Bij Working Talent combineer je leren en werken vanaf de start. Je wordt direct gematcht op een concrete vacature bij een opdrachtgever. Je weet vooraf waar je gaat werken, welke rol je krijgt en wat je salaris is. Het traineeship duurt minimaal 1,5 jaar en is gericht op doorgroei naar een vaste rol bij de opdrachtgever.

Wat je kunt verwachten:

Persoonlijke begeleiding en coaching
Een combinatie van leren en werken (hybride vorm)
Toegang tot de Working Talent Academy
Erkende certificaten zoals Scrum- en Agile-certificering

Inhoud van het IT traineeship

Wat kun je verwachten in deze functie?

Je start in een leer-werkmodel waarin je opleidingsdagen afwisselt met werken bij je opdrachtgever. In de eerste fase leg je een stevige basis in Agile en Scrum-principes, stakeholdermanagement, teamdynamiek en project- en procesbegeleiding.

Daarna verdiep je je verder in de rol van Scrum Master, afgestemd op de praktijk bij jouw opdrachtgever. De verhouding verschuift geleidelijk naar meer werken in de praktijk.

Als Junior Scrum Master ondersteun je teams bij het toepassen van Scrum en Agile werkwijzen. Je faciliteert onder andere scrum-ceremonies zoals stand-ups en retrospectives, helpt belemmeringen binnen het team weg te nemen en stimuleert samenwerking en zelforganisatie. Daarbij werk je nauw samen met de Product Owner en het ontwikkelteam om de voortgang te bewaken en processen te verbeteren.

Jouw droombaan?

Junior Scrum Master vacature

Working Talent biedt regelmatig traineeships aan voor Junior Scrum Masters. Met opdrachtgevers in heel Nederland en diverse uitdagende projecten, is er altijd een plek bij jou in de buurt. Klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen? Solliciteer nu bij Working Talent en ontdek de mogelijkheden die op jou wachten!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Salaris Junior Product Owner

Als Junior Scrum Master ontvang je direct salaris vanaf dag 1 bij de opdrachtgever. Het startsalaris bedraagt minimaal € 3.400 per maand, inclusief vakantiegeld. Tijdens het traineeship groeit je salaris mee met je ontwikkeling. Na afronding is het uitgangspunt dat je doorgroeit naar een vaste functie bij de opdrachtgever.

Daarnaast krijg je:

Een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw
Erkende certificaten

Plezier staat voorop

Over Working Talent

Bij Working Talent staan werkplezier en ontwikkeling centraal. We begeleiden IT-professionals in elke fase van hun loopbaan. Je wordt onderdeel van een netwerk van specialisten die kennis delen, samenwerken en elkaar helpen groeien.

Naast technische ontwikkeling investeren we ook in soft skills zoals communicatie, samenwerken en leiderschap.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

1. Contact

Na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Sollicitatie

2. Kennismaking

We maken graag kennis met je om jouw wensen te bespreken en te kijken of deze bij onze traineeships en opdrachtgevers aansluiten.

3. Online assessment

Vervolgens maak je een online assesment, dat bestaat uit vier onderdelen.

4. Contract

Voordat het traineeship van start gaat tekenen we natuurlijk eerst het contract bij ons op kantoor.

5. Aan de slag

Daarna is het tijd voor het echte werk: je gaat gedurende een jaar aan de slag bij één van onze opdrachtgevers

Carrière

Ontwikkel jezelf

Junior Scrum Master worden

Wil je aan de slag als Junior Scrum Master via Working Talent? Bekijk onze IT-traineeships of neem vrijblijvend contact op via solliciteren@workingtalent.nl.

Met onze uitgebreide ondersteuning en begeleiding zorgen we ervoor dat jouw carrière een vliegende start maakt. We kunnen niet wachten om jouw unieke talent te ontdekken en je te helpen bij jouw groei en ontwikkeling.

Tristan Romijn Data Infra Engineer | APG

“Als wiskundige ben ik gestart in het data-traineeship en heb ik kennisgemaakt met tools die ik nu iedere dag gebruik in mijn rol als Data Infra Engineer."

Jasper Staal Data Analytics trainee | Centric

“De start van het IT-traineeship heeft mijn horizon op het gebied van Data verbreed. Hierin heb ik mijzelf kunnen verdiepen in technieken die ik direct kon toepassen in mijn werk!”