Wat doet een ETL Developer?

ETL staat voor Extract, Transform, Load. Dit zijn de drie fundamentele stappen die gebruikt worden in het proces van datawarehousing.

• Extract: data extraheren uit homogene of heterogene bronnen.
• Transform: de geëxtraheerde data omzetten (transformeren) naar een formaat dat past bij de behoeften van de business.
• Load: het laden van de getransformeerde data in een eindsysteem, vaak een datawarehouse of datamart.

ETL Developers zijn gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van ETL-processen. Zij zorgen ervoor dat data uit verschillende bronnen correct en efficiënt wordt verzameld, getransformeerd en geladen zodat deze gebruikt kan worden voor analyses, rapportages en besluitvorming.

De hoofdtaak van een ETL Developer is het waarborgen van een soepel en effectief ETL-proces. Hieronder vallen de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bouwen van ETL-programma's en -scripts.
• Onderhouden van de datawarehouse-architectuur.
• Optimaliseren en waarborgen van de prestaties van de ETL-processen.
• Ontwikkelen van datamodellen en databaseontwerpen.
• Uitvoeren van data-analyse en opstellen van complexe SQL queries.
• Samenwerken met data-analisten en andere IT-specialisten om te voldoen aan data- en rapportagevereisten.
• Implementeren van best practices voor data cleaning en data integrity.
• Documenteren van ETL-processen, inclusief data mapping en dataflow.

Als ETL Developer is het essentieel dat je goed bent in probleemoplossing en analytisch denken. Je hebt een goede kennis van databasemanagementsystemen (DBMS), inclusief SQL-databases zoals MySQL, Oracle of MS SQL Server.

Kennis van scriptingtalen zoals Python of Perl en ervaring met ETL-tools zoals Informatica, Talend of SSIS is ook belangrijk. Daarnaast moet je in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, en je hebt een scherp oog voor detail.

Het salaris van een ETL Developer kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de complexiteit van de projecten waar je aan werkt. Over het algemeen ligt het salaris tussen de €3500 en €5000 voor een medior ETL Developer. Senior ETL Developers kunnen meer verwachten, gezien hun ervaring en expertise.

Als je nog niet genoeg ervaring hebt kun je beginnen als Developer trainee. Als trainee bij Working Talent verdien je minimaal €3250 per maand. Na het afronden van het traineeship kun je starten in een junior rol - en ontvang je hier een passend salaris voor.

Meestal hebben ETL Developers een achtergrond in informatica, IT of een andere technische opleiding op minimaal HBO-niveau. Kennis en ervaring met databases, programmeren en data-analyse zijn belangrijk. Veel ETL Developers beginnen hun carrière in een andere IT-functie en specialiseren zich later in datawarehousing en ETL-processen.

Continue professionele ontwikkeling is in deze functie cruciaal; de technologie en methoden veranderen voortdurend. ETL Developers moeten up-to-date blijven met de nieuwste tools en technieken door middel van cursussen, certificeringen en trainingen.

Ben jij iemand die geniet van het werken met data en complexe problemen kan oplossen, dan is een carrière als ETL Developer misschien wel iets voor jou!

Om je carrièrekansen te vergroten bieden we je bij Working talent de mogelijkheid om met ons IT traineeship door te groeien naar functies in de development. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een professionele IT-specialist en daarmee ben je gegarandeerd verzekerd van een vaste baan.

Het IT traineeship van Working Talent start altijd met een intensieve bootcamp van acht weken. De eerste drie weken maak je kennis met algemene IT-fundamentals, zoals: Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, data en cloud. Daarna kun jij je specialiseren en alles leren over het vakgebied development.

Na het afronden van de bootcamp ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers om je skills verder te ontwikkelen en door te groeien tot ETL Developer!