Business & IT trainee worden: functie, salaris en werkzaamheden

Een Business & IT trainee werkt bij een organisatie en volgt daarnaast een opleidings- en ontwikkelprogramma. Je leert hoe bedrijfsprocessen, gebruikers en IT-systemen met elkaar samenhangen en past die kennis direct toe in de praktijk.

Als trainee kun je je ontwikkelen richting verschillende functies op het snijvlak van business en IT. Denk aan:

• Business Analist
• Functioneel Beheerder
• Applicatiebeheerder
• Product Owner
• IT Consultant
• Low Code Developer

Welke richting het beste bij je past, hangt af van je opleiding, interesses, vaardigheden en de opdracht waarop je wordt geplaatst.

Een traineeship is geen stage, maar een betaalde startersfunctie. Je werkt mee binnen een organisatie, krijgt eigen verantwoordelijkheden en wordt begeleid bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je onderzoekt bedrijfsbehoeften en helpt deze te vertalen naar praktische IT-oplossingen. De precieze werkzaamheden verschillen per functie en opdrachtgever. Een Business Analist heeft bijvoorbeeld andere verantwoordelijkheden dan een Functioneel Beheerder. Toch zijn er werkzaamheden die binnen veel Business & IT-functies terugkomen.

Als Business & IT trainee kun je je onder andere bezighouden met:

• Bedrijfsprocessen analyseren;
• Wensen van gebruikers en stakeholders ophalen;
• Knelpunten binnen processen of systemen signaleren;
• Requirements opstellen;
• Applicaties testen en verbeteren;
• Gebruikers ondersteunen;
• Samenwerken met developers, beheerders en leveranciers;
• Bijdragen aan implementaties en verandertrajecten;
• Documentatie en werkinstructies opstellen.

Je programmeert meestal niet zelf, maar moet wel begrijpen hoe systemen werken en welke invloed IT heeft op de organisatie.

Je werkdag kan beginnen met een overleg waarin gebruikers vertellen tegen welke problemen zij aanlopen. Daarna analyseer je een proces, werk je requirements uit of bespreek je een mogelijke oplossing met een developer of applicatiebeheerder.

Later op de dag test je bijvoorbeeld een nieuwe functionaliteit, werk je documentatie bij of geef je uitleg aan gebruikers. Ook kun je deelnemen aan een Scrum-overleg, zoals een daily stand-up, sprintplanning of retrospective.

Naast je werkzaamheden bij de opdrachtgever volg je trainingen en werk je aan je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Zo combineer je praktijkervaring met gerichte begeleiding en scholing.

Om Business & IT trainee te worden, heb je meestal een afgeronde hbo- of wo-opleiding nodig. Dat hoeft niet altijd een pure IT-opleiding te zijn. Ook opleidingen waarin bedrijfskunde, informatiemanagement, technologie of procesverbetering centraal staan, kunnen goed aansluiten.

Denk bijvoorbeeld aan: 

• Business IT & Management
• Bedrijfskunde
• Informatiekunde
• Informatica
• Technische Bedrijfskunde
• Communicatie- en Informatiewetenschappen

Belangrijke vaardigheden voor een Business & IT trainee zijn:

• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Interesse in bedrijfsprocessen en IT
• Probleemoplossend denken
• Nauwkeurig werken
• Samenwerken met verschillende stakeholders
• Nieuwsgierigheid en leervermogen
• Doorzettingsvermogen

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Een traineeship is juist bedoeld om vakkennis op te bouwen en te ontdekken welke Business & IT-functie het beste bij je past.

Het salaris van een Business & IT trainee hangt af van de werkgever, het opleidingsniveau, de functie en de verantwoordelijkheden binnen de opdracht. Bij Working Talent verdien je vanaf de start bij een opdrachtgever minimaal € 3.400 bruto per maand, inclusief vakantiegeld. Daarnaast ontvang je begeleiding, trainingen en mogelijkheden om relevante certificaten te behalen.

Na het traineeship kun je doorgroeien naar een reguliere juniorfunctie. Naarmate je meer kennis, verantwoordelijkheden en werkervaring opbouwt, groeit meestal ook je salaris.

Na het traineeship kun je doorgroeien naar verschillende functies binnen Business & IT. Organisaties zijn steeds afhankelijker van digitale systemen en goed ingerichte bedrijfsprocessen. Daardoor bestaat er behoefte aan professionals die de wensen van gebruikers kunnen verbinden met de mogelijkheden van IT.

Na een Business & IT-traineeship kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar een functie als: Junior Business Analist, Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder, Junior IT Consultant, Product Owner, Low Code Developer, Informatiemanager of Business IT Specialist. Welke functie je uiteindelijk vervult, hangt af van jouw specialisatie, de beschikbare opdrachten en de ervaring die je tijdens het traineeship hebt opgedaan.

Een functie als Business & IT trainee kan goed bij je passen wanneer je graag onderzoekt hoe dingen beter kunnen. Je vindt het interessant om met gebruikers in gesprek te gaan, processen te analyseren en mee te denken over digitale oplossingen.

Je hoeft geen ervaren IT-specialist te zijn. Het is vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, logisch kunt nadenken en jezelf wilt blijven ontwikkelen.

Ben je vooral geïnteresseerd in programmeren en het bouwen van software? Dan past een traineeship binnen Software Development mogelijk beter. Werk je graag met data en analyses? Dan kun je kijken naar een Data traineeship.

Wil je jezelf ontwikkelen tot Business & IT-professional? Working Talent helpt je bij het vinden van een functie en opdrachtgever die aansluiten op jouw profiel, interesses en ambities. Je combineert werken in de praktijk met vakinhoudelijke trainingen, persoonlijke begeleiding en certificeringen.