Wat doet een Data Governance Manager?

Data governance omvat het geheel van processen, beleid, normen en metrics die ervoor zorgen dat de informatie in een organisatie effectief en efficiënt wordt gebruikt.

Het doel is om de data te verbeteren, vertrouwen in de besluitvorming te ondersteunen en aan wettelijke eisen te voldoen.

Een Data Governance Manager is verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van een data governance programma dat de juiste data-handling practices binnen een organisatie bevordert. De verantwoordelijkheden kunnen onder andere inhouden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een data governance strategie en raamwerk.
• Coördineren met verschillende afdelingen om data gerelateerde doelen te stellen en te realiseren.
• Toezien op datakwaliteit en compliance met data gerelateerde regelgeving, zoals GDPR.
• Beheren van een team van Data Stewards en andere data professionals.
• Het initiëren van verbeteringen in data management processen.
• Communiceren van beleid en procedures aan stakeholders en het management.

Een effectieve Data Governance Manager combineert diepgaande kennis van data management principes met uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden.

Het vermogen om complexe technische concepten te vertalen naar zakelijke waarde is essentieel, evenals ervaring met het managen van teams en projecten.

Het salaris van een Data Governance Manager kan uiteenlopen afhankelijk van de ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. In Nederland kan een Data Governance Manager veen salaris tussen de €4000 en €7000 bruto per maand verwachten.

Als je nog niet genoeg ervaring hebt kun je beginnen als Data trainee. Als trainee bij Working Talent verdien je minimaal €3250 per maand. Na het afronden van het traineeship kun je starten in een junior rol - en ontvang je hier een passend salaris voor.

Veel Data Governance Managers hebben een achtergrond in bedrijfskunde, IT, of data management en hebben vaak een relevante bachelor- of masterdiploma. Daarnaast zijn er specifieke certificeringen zoals CIMP en CDMP die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling in deze carrière.

Begin je carrière in rollen die relevant zijn voor data management. Dit kan variëren van Data Analyst tot Business Analyst, en eventueel doorgroeien naar rollen zoals Data Steward of Data Manager. Deze ervaring helpt je om inzicht te krijgen in hoe datastromen werken binnen organisaties en hoe deze beheerd en beschermd worden.

Naast je technische kennis, is het belangrijk om sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden te ontwikkelen. Je zult teams moeten aansturen, beleid moeten formuleren en dit moeten communiceren met zowel technische teams als het management.

Als Data Governance Manager speel je een cruciale rol in het beheren van een van de meest waardevolle activa van een organisatie: de data. Deze functie vereist een samenspel van analytische, strategische en interpersoonlijke vaardigheden. Het is een carrièrepad met veel verantwoordelijkheid, maar ook met de mogelijkheid om een significante impact te hebben op de succes en integriteit van de organisatie.

Om je carrièrekansen te vergroten bieden we je bij Working talent de mogelijkheid om met ons IT traineeship door te groeien naar functies in de data-wereld. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een professionele Data specialist en daarmee ben je gegarandeerd verzekerd van een vaste baan.

Het IT traineeship van Working Talent start altijd met een intensieve bootcamp van acht weken. De eerste drie weken maak je kennis met algemene IT-fundamentals, zoals: Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, data en cloud. Daarna kun jij je specialiseren en door te groeien tot Data Specialist!