Wij ontwikkelen Business & IT traineeships speciaal voor ambitieuze starters die de brug willen slaan tussen technologie en bedrijfsprocessen. Of je nu jouw toekomst ziet als Business Analist, Applicatiebeheerder, Consultant, Product Owner of Low Code Developer – bij ons vind je het traject dat bij jou past!

Ons geheim? We bouwen onze traineeships volledig op maat, afgestemd op jouw interesses, leerstijl en ambities. Je leert niet alleen hoe IT binnen organisaties wordt ingezet, maar ook hoe je processen optimaliseert, data benut en technologie vertaalt naar concrete oplossingen voor de business

Ben jij (bijna) afgestudeerd met een hbo- of wo-diploma en wil je jouw carrière een kickstart geven? Dan is het Business & IT traineeship van Working Talent precies wat je zoekt!

Word een professional

De beste Business & IT traineeships bij Working Talent

Waarom kiezen voor een traineeship bij Working Talent? Omdat ons Business & IT traineeship de ideale brug vormt tussen jouw studie en de praktijk. Je leert hoe technologie en business elkaar versterken, en hoe jij de verbindende factor wordt tussen beide werelden.

Wat kun je van ons verwachten?

Een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start van het traineeship.
Erkende certificeringen, bijvoorbeeld in Agile, Scrum, ITIL of Low Code.
Soft skills-trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Werkgarantie: na het traineeship heb je een vaste baan bij één van onze opdrachtgevers.

Tijdens het traineeship ontwikkel jij je razendsnel tot een onmisbare schakel binnen de IT van organisaties.

Verwachtingen

Hoe ziet het Business & IT traineeship eruit?

Het traineeship combineert leren en werken vanaf dag één. Je start direct bij een opdrachtgever en volgt daarnaast gerichte trainingen die aansluiten op jouw rol. Zo bouw je praktijkervaring op terwijl je jezelf inhoudelijk blijft ontwikkelen.

Je begint met 3 dagen leren en 2 dagen werken. Tijdens de opleidingsdagen werk je aan IT-onderwerpen die belangrijk zijn voor jouw functie, zoals Agile & Scrum, netwerken, security, modelleren, coderen, databases en cloud. De verhouding verschuift geleidelijk richting fulltime werken.

Op basis van jouw profiel en de vacature waarin je instroomt, ontwikkel je je verder in een richting die bij je past, zoals:

Business Analyse & Requirements Engineering
Applicatiebeheer & Functioneel Beheer
Low Code Development (bijv. Mendix of OutSystems)
IT Consultancy & Projectmanagement

Doordat je al vanaf het begin gekoppeld bent aan een opdrachtgever, pas je je kennis direct toe in echte projecten. Je werkt samen met ervaren collega’s, krijgt begeleiding en groeit stap voor stap door tot een volwaardig Business & IT professional.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

1. Contact

Na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Sollicitatie

2. Kennismaking

We maken graag kennis met je om jouw wensen te bespreken en te kijken of deze bij onze traineeships en opdrachtgevers aansluiten.

3. Online assessment

Vervolgens maak je een online assesment, dat bestaat uit vier onderdelen.

4. Contract

Voordat het traineeship van start gaat tekenen we natuurlijk eerst het contract bij ons op kantoor.

5. Aan de slag

Daarna is het tijd voor het echte werk: je gaat gedurende een jaar aan de slag bij één van onze opdrachtgevers

Carrière

Jouw toekomstige werkgever

Opdrachtgevers van Working Talent

Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland. Van innovatieve mkb’s tot top 200-bedrijven zoals PostNL, Ahold Delhaize, ING, Achmea, NN, Ordina, Rabobank en KLM. Daarnaast is het mogelijk om aan projecten bij gemeenten, ziekenhuizen of overheidsinstellingen te werken, waar IT een cruciale rol speelt in maatschappelijke dienstverlening.

Samen kijken we welke opdrachtgever het beste past bij jouw profiel, ambities en woonplaats.

Salaris

Wat verdien je als Software Developer trainee?

Bij Working Talent combineren we groeien met zekerheid. Je start direct bij een opdrachtgever en weet vanaf het begin waar je aan toe bent, ook als het gaat om je arbeidsvoorwaarden.

Dit kun je van ons verwachten:

Een traineeship van minimaal 1,5 jaar, met een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start.
Een startsalaris van minimaal € 3.400,- per maand (inclusief vakantiegeld).
Salarisstap na ongeveer 16 maanden, wanneer je de overstap maakt naar een vaste positie bij de opdrachtgever.
Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.

Klaar om te groeien?

Word Business & IT trainee bij Working Talent

Wil jij de schakel worden tussen business en technologie? Wil jij begrijpen hoe processen werken én hoe IT ze beter maakt? Dan is het Business & IT traineeship van Working Talent de perfecte start van jouw carrière!

Je leert, groeit en maakt impact bij toonaangevende organisaties in Nederland.