Wat doet een QA Manager?

Een QA Manager, ook bekend als een Quality Assurance Manager, is een ervaren vakexpert die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van kwaliteitsborgingsstrategieën en -beleid binnen een organisatie. Ze zorgen voor een consistentie en excellentie in de producten, diensten of processen van een organisatie.

Een QA Manager speelt een belangrijke rol gedurende de gehele levenscyclus van een project of product. Ze werken nauw samen met teams op alle niveaus, van productontwikkeling tot klantenservice, om ervoor te zorgen dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en verbeterd.

De verantwoordelijkheden van een QA Manager zijn divers en omvatten onder andere:

1. Kwaliteitsbeleid en -strategie: ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsbeleid en -strategie die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie.
2. Normen en procedures: vaststellen van duidelijke normen en procedures die moeten worden gevolgd om kwaliteit te waarborgen.
3. Audits en inspecties: uitvoeren van regelmatige audits en inspecties om te controleren of de organisatie voldoet aan interne en externe normen en voorschriften.
4. Procesoptimalisatie: identificeren, beheren en optimaliseren van bedrijfsprocessen om consistentie te waarborgen en fouten te minimaliseren.
5. Personeelstraining: zorgen voor training en ontwikkeling van medewerkers om te voldoen aan de QA-eisen.
6. Rapportage en communicatie: opstellen van rapporten en communiceren van QA-gerelateerde informatie aan het management en belanghebbenden.
7. Continue verbetering: bijdragen aan de evolutie van QA-processen en -methodologieën om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.

Om succesvol te zijn als QA Manager zijn bepaalde kennis en vaardigheden essentieel:

• Een goede kennis van kwaliteitsborgingsprincipes en -praktijken.
• Het vermogen om teams te leiden, te inspireren en effectief te managen.
• Het vermogen om gegevens te analyseren en beslissingen te nemen op basis van feiten en cijfers.

Het salaris van een QA Manager varieert sterk afhankelijk van factoren zoals ervaring, locatie en de omvang van de organisatie. Over het algemeen verdient een QA Manager aanzienlijk meer dan het gemiddelde, met salarissen die kunnen variëren van € 60.000 tot € 100.000 of meer per jaar, afhankelijk van de locatie en branche.

QA Manager worden
Meestal vereist deze rol een bachelordiploma in de IT of vakgerelateerd en een aantal jaren werkervaring. Het volgen van een IT-traineeship kan ook een uitstekende manier zijn om in het vakgebied te komen als je de benodigde achtergrondkennis mist. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar leidinggevende posities, zoals QA Lead of QA Manager. Als trainee bij Working Talent verdien je €3000 per maand. Na het afronden van het traineeship kun je starten in een junior of medior rol - en maak je een passende stap in salaris.

Bij Working Talent streven we ernaar om jonge professionals op te leiden tot volwaardige IT specialisten middels traineeships.

Ons IT traineeship begint met een intensieve IT-bootcamp van acht weken, waarin je de basis legt voor een succesvolle carrière in de IT. Na het bootcamp krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien naar een veelbelovende carrière in dit dynamische vakgebied. Dit kan binnen de volgende vakgebieden: development, data, Business Intelligence, security of Business & IT.

Klaar om de eerder stap in jouw carrière te zetten? Ontdek de mogelijkheden bij Working Talent!