Wat doet een System Engineer?

Een System Engineer, ook wel bekend als een Systems Administrator of Systems Analyst, is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en onderhouden van IT-systemen en netwerken binnen een organisatie.

Hun hoofddoel is ervoor te zorgen dat deze systemen efficiënt, betrouwbaar en veilig functioneren om de bedrijfsprocessen te ondersteunen.

De dagelijkse taken van een System Engineer kunnen onder meer het volgende omvatten:

1. Systeemontwerp: ontwerpen en plannen van IT-systemen en netwerken op basis van de behoeften van de organisatie, inclusief hardware, software, en netwerkarchitectuur.
2. Implementatie: installeren, configureren en implementeren van hardware, servers, besturingssystemen en applicaties om ervoor te zorgen dat ze goed samenwerken.
3. Onderhoud en beheer: monitoren en onderhouden van systemen, inclusief het oplossen van storingen, het uitvoeren van updates en patches, en het beheren van systeemprestaties.
4. Beveiliging: implementeren van beveiligingsmaatregelen om systemen te beschermen tegen bedreigingen, inclusief firewall-configuratie, toegangscontrole en beveiligingsaudits.
5. Back-up en herstel: plannen en uitvoeren van back-upprocedures om gegevensverlies te voorkomen en herstelmaatregelen te implementeren in geval van systeemstoringen.
6. Documentatie: bijhouden van gedetailleerde documentatie van systeemconfiguraties, procedures en problemen, zodat teamleden kunnen verwijzen naar best practices.
7. Technische ondersteuning: bieden van technische ondersteuning aan gebruikers en het oplossen van problemen met betrekking tot systemen en netwerken.
8. Projectmanagement: beheren van IT-projecten, zoals systeemupgrades, migraties en implementaties, van begin tot eind.

De vaardigheden en kwalificaties voor een System Engineer omvatten:

1. Goede kennis van besturingssystemen, netwerken, hardware en software.
2. Bekendheid met virtualisatie- en cloudtechnologieën.
3. Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische problemen op te lossen.
4. Goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met collega's en gebruikers.
5. Certificeringen zoals CompTIA Network+, Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), of Certified Information Systems Security Professional (CISSP) kunnen een waardevolle aanvulling zijn.

Het salaris van een System Engineer varieert afhankelijk van factoren zoals ervaring, locatie en de industrie waarin ze werken. Gemiddeld kan het salaris variëren van €40.000 tot €80.000 per jaar, maar ervaren professionals met gespecialiseerde vaardigheden kunnen aanzienlijk meer verdienen.

Als je nog niet genoeg ervaring hebt kun je beginnen als Security trainee. Het salaris van een trainee bij Working Talent is minimaal €3250 per maand (inclusief vakantiegeld). Na het afronden van het traineeship kun je starten in een junior rol - en ontvang je hier een passend salaris voor.

Om Security Engineer te worden is het belangrijk dat je een relevante hbo- of wo-opleiding hebt afgerond. Dan kun je denken aan een opleiding richting informatica, security of een andere ICT-gerelateerde opleiding. Daarnaast is het essentieel om voortdurend bij te blijven met nieuwe technologieën en trends in IT. Het volgen van relevante opleidingen en het behalen van certificeringen kan je helpen je carrière te bevorderen en meer kansen op de arbeidsmarkt te creëren.

Om relevante ervaring op te doen raden we je aan om een IT-traineeship te volgen. Tijdens een traineeship kun je je verdiepen binnen de security branche en relevante ervaring opdoen. Binnen één jaar kun je een professionele Seystem Engineer worden, zodat je straks aan de slag kunt bij organisaties waar je anders niet zo snel binnenkomt.

Waar kom ik te werken?

System Engineers kunnen in verschillende sectoren werken, waaronder financiële dienstverlening, gezondheidszorg, IT-dienstverlening, en meer. De vraag naar gekwalificeerde System Engineers blijft groeien, wat deze functie tot een veelbelovende carrièremogelijkheid maakt voor diegenen die gepassioneerd zijn over het beheer en de optimalisatie van complexe IT-systemen.

Bij Working Talent bieden we je de mogelijkheid om met ons IT traineeship door te groeien naar functies binnen het vakgebied van security. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een professionele IT-specialist en daarmee ben je gegarandeerd verzekerd van een vaste baan.

Het IT-traineeship van Working Talent start altijd met een intensieve bootcamp van acht weken. De eerste drie weken maak je kennis met algemene IT-fundamentals, zoals: Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud. Daarna kun jij je specialiseren in één van de volgende vakgebieden: Business & IT, data, security, development of Business Intelligence.

Na het afronden van de bootcamp ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers om je skills verder te ontwikkelen en door te groeien tot een professionele Security Specialist!