Wat doet functioneel beheerder
Trainee

Traineeship Functioneel Beheer

Landelijk
2900
hbo/wo
36-40
Lokke Boomsma
Vragen over deze vacature?
Lokke Boomsma
Recruitment Consultant

Organisaties maken gebruik van steeds meer digitale systemen. Dit betekent ook dat taken binnen organisaties vaker gaan over het configureren, testen en implementeren van deze systemen. Ben jij communicatief, analytisch en lijkt het jou leuk om nieuwe systemen binnen organisaties te implementeren of huidige systemen te onderhouden en verbeteren? Dan is ons traineeship tot Functioneel Beheerder misschien wel iets voor jou!


Hoe ziet het traineeship eruit?

Je start het traineeship met een intensief IT-bootcamp van acht weken. Het IT-bootcamp wordt in een hybride vorm gegeven: deels op een centrale locatie in Nederland en deels via online thuisonderwijs. In het eerste deel van het bootcamp ga je gedurende drie weken aan de slag met fundamentele IT-onderwerpen zoals Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud. Tijdens het tweede deel van het bootcamp, dat vijf weken duurt, ga jij je verder specialiseren in de richting van Business & IT: de specialisatie waarin je meer leert over functioneel beheer.
Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden. Heb je het bootcamp doorlopen? Tijd voor het echte werk: aan de slag! Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Ordina, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent. Het uitgangspunt is dat je na 16 maanden in dienst treedt bij jouw opdrachtgever.


Wat ga je doen als Functioneel Beheerder?

Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor een optimale informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat de voorzieningen door ontwikkelen op basis van de organisatie- en gebruikersbehoefte. Ook zorg je voor een correct gebruik van de systemen en het gebruiksgemak. Je beantwoordt vragen over informatiesystemen en het oplossen van problemen en inventariseert behoeften van de gebruikers van het systeem. Deze behoeften vertaal je naar concrete verbeterpunten voor het systeem. Het is dus ook belangrijk dat je in staat bent om helder te communiceren met verschillende mensen binnen de organisatie.


Dit vragen wij van jou

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (een IT- of Business studie is een pre)
  • Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, analytisch en flexibel ingesteld
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
Wat bieden wij jou?Jij staat bij ons centraal en krijgt dan ook volop de aandacht die jij verdient. Working Talent kenmerkt zich door een persoonsgerichte benadering. Én wat nog meer?
  • Een traineeship van 1,5 jaar met een contract voor onbepaalde tijd
  • Diverse erkende certificaten en gedurende het hele traineeship toegang tot een digitale leeromgeving
  • Verschillende terugkomdagen waarop je samen met jouw mede-trainees uit het IT-bootcamp werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling
  • De mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan Tech Boosters en Talent Boosters: trainingen waarin jij werkt aan jouw technische of interpersoonlijke skills
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw

Money talk

  • De eerste 3 weken, de IT-fundamentals, zijn jouw eigen investering
  • Tijdens de specialisatiefase, die 5 weken duurt, ontvang jij € 1950 per maand
  • Vanaf de start bij één van onze opdrachtgevers is jouw salaris minimaal € 2900
  • Na 16 maanden is het de intentie dat je in dienst treedt bij de opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris

StartdatumsElke eerste maandag van de maand gaat er een klas van start, met uitzondering van feestdagen. De eerstvolgende startdatums zijn:

  • 3 juli
  • 7 augustus
  • 4 september
  • 2 oktober
  • 6 november
  • 4 december

SolliciterenBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Working Talent scoort 4.5/5 op Glassdoor

Wat doet scrum master

Wat is de rol van Working Talent

Tijdens het IT-bootcamp gaan we samen met jou op zoek naar een interessante, passende opdracht. Wij vinden het belangrijk dat we een opdracht voor je vinden waar jij goed op je plek zit - daarom luisteren wij goed naar wat jij wil. Je gaat kennismaken met verschillende opdrachtgevers om vervolgens samen de juiste keuze te maken. Ook wanneer je een keuze hebt gemaakt voor een opdrachtgever, laten wij je niet vallen. Want starten met werken kan in het begin best wel even wennen zijn. Wij zorgen dat de interne begeleiding bij de opdrachtgever goed geregeld is. Wij kennen jou en onze opdrachtgevers goed. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.

Software Developer

Waar ondersteunen wij nog meer in?

▪ Wij ondersteunen jou met soft skills-trainingen, zo laten wij je groeien op persoonlijk vlak. Superhandig, toch?

▪ Je wisselt theorielessen af met uitdagende praktijkopdrachten. Een mooie combinatie van de beste online leeromgeving en ervaren professionals en docenten uit het vakgebied;

▪ Je krijgt persoonlijke aandacht en wordt begeleid en ondersteund door onze ervaren specialisten. Zo start jij vol vertrouwen bij één van onze opdrachtgevers;

▪ Om jouw groei te stimuleren, word je bij de opdrachtgever direct gekoppeld aan een senior specialist

Business & IT sollicitatieproces

Business & IT sollicitatieproces
Dag 1
Dag 10
Sollicitatie
Telefonische kennismaking
Kennismaking Recruitment
Online assessment
Kennismaking Sales
Contract
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)