Software development
Trainee

Junior Developer

1 jul 2026
Oosterhout
3200
hbo
40
Rose
Vragen over deze vacature?
Rose Braam
Accountmanager
Ben jij een Junior Developer die graag wil groeien in softwareontwikkeling én impact wil maken binnen een internationale organisatie? Wil jij werken in een omgeving waar je de ruimte krijgt om te leren, jezelf te ontwikkelen en direct bij te dragen aan de verbetering van bedrijfskritische software? Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Junior Developer die enthousiast wordt van technologie, procesverbetering en het ontwikkelen van slimme oplossingen. In deze rol werk je aan een ERP-systeem dat dagelijks wordt gebruikt binnen een complexe en dynamische organisatie. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, werkt aan uitdagende vraagstukken en ontwikkelt jezelf tot een veelzijdige softwareprofessional.

Wat ga je doen

Als Junior Developer werk je mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van een bedrijfskritische ERP-applicatie. Je onderzoekt hoe processen en applicaties verbeterd kunnen worden en helpt bij het realiseren van technische oplossingen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:
  • Analyseren van software en signaleren van verbetermogelijkheden.
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
  • Onderzoeken en oplossen van fouten en wijzigingsverzoeken van gebruikers.
  • Opstellen van technische analyses op basis van functionele wensen.
  • Uitvoeren van systeem- en integratietesten.
  • Onderhouden en opstellen van documentatie, handleidingen en procesbeschrijvingen.
  • Ondersteunen van collega's en gebruikers bij vragen over de applicatie.
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om bedrijfsprocessen verder te optimaliseren.

Je werkt dagelijks met technologieën zoals Progress 4GL, .NET, XML, XSL en webservices. Daarnaast doe je ervaring op met ERP-systemen, systeemintegraties en softwaretesten binnen een complexe bedrijfsomgeving.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die actief is binnen een innovatieve en dynamische sector. Technologie speelt hier een belangrijke rol in de dagelijkse bedrijfsvoering en er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen en systemen. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Binnen deze omgeving krijg je de kans om praktijkervaring op te doen, nieuwe technologieën te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen als softwareprofessional.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende startersfunctie binnen een internationale organisatie
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega's
  • Volop mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk te ontwikkelen
  • Een informele en collegiale werksfeer
  • Werken aan bedrijfskritische applicaties met directe impact op de organisatie
  • Doorgroeimogelijkheden binnen softwareontwikkeling en applicatiebeheer

Money talk

  • Een salaris van € 3200 per maand, o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenopbouw
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Wat vragen wij van jou?

Naast jouw passie voor softwareontwikkeling en technologie vragen wij het volgende:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Goede beheersing van de Engelse taal
  • Affiniteit met softwareontwikkeling en applicaties
  • Interesse in ERP-systemen en bedrijfsprocessen
  • Interesse in het testen en verbeteren van software
  • Een leergierige, proactieve en nauwkeurige instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid
Nice-to-haves:
  • Kennis van of interesse in ERP- of Order-to-Cash-processen
  • Affiniteit met productieomgevingen
  • Basiskennis van XML, webservices of .NET
  • Beheersing van de Franse taal
  • Ervaring met stages, projecten of bijbanen binnen softwareontwikkeling

Heb je nog niet alle kennis in huis? Geen probleem. In deze functie krijg je volop de ruimte om te leren, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen als Developer.

Solliciteren

Klaar om jouw carrière als Developer te starten binnen een internationale organisatie waar innovatie en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw technische talent verder kunt ontwikkelen.

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Zo snel mogelijk duidelijkheid

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.

Stap 2

Kennismaking

We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.

Stap 3

Online assessment

Het assessment bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten. Duur: ongeveer 50 minuten.

Stap 4

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.

Stap 5

Match

We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.

Stap 6

Kennismaking met opdrachtgever

Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.

Stap 7

Welkom aan boord!

Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in