Vacature
Intern

Talent Acquisition Professional

Start 01 november 2022
Oostzaan
3500 - 5500
hbo/wo
32-40
Marlies Wardenier
Vragen over deze vacature?
Marlies Wardenier
Project Manager
Ga jij de uitdaging aan om Working Talent Consulting en de Tech Units te laten groeien? Start als Talent Acquistion Professional en bouw mee aan de verdere groei van onze organisatie!

Het teamAls Talent Acquisition Professional bij Working Talent Consulting ga je aan de slag binnen het nieuwe team Resource Management. Dit team is verantwoordelijk voor de uitbouw van de Tech Units, welke bestaan uit hoog opgeleide professionals binnen de vakgebieden Data & Analytics, Software Development, DevOps Cloud, Security en Business & IT.
Het fundament van WT Consulting en de Tech Units staat. De komende jaren is het doel om deze te laten groeien. Je werkt veel samen met de Directeur Consulting, de Unit Managers, de Accountmanagers en natuurlijk de consultants zelf.

Wat ga je doenBinnen WT Consulting wordt het belang van Resource Management steeds groter. Dit begint bij het aantrekken van de juiste kandidaten en loopt door in het begeleiden van de consultants. Als Talent Acquisition professional krijg je veel vrijheid in de invulling van jouw rol.

In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuw talent voor de Tech Units. Door jouw expertise en ervaring in te zetten, weet je hoe je de juiste doelgroepen kunt benaderen en aantrekken. Daarnaast denk je mee over de propositie en hoe we WT Consulting als bedrijf nog beter op de kaart kunnen zetten.
Vervolgens pak je ook je rol in het begeleiden van de consultants. Employee Experience staat hoog in het vaandel bij Working Talent. Enkele focusgebieden van team Resource Management zijn:
  • Welzijn van consultant en de juiste balans vinden in werk en privé
  • Faciliteren van kennisdeling & ontwikkelingsmogelijkheden
  • Actieve ontwikkel- en loopbaan begeleiding van consultant binnen WTC
  • Sociale verbondenheid met collega’s, organisatie en met WTC als brand/label

Dit vragen wij van jou
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • 2 tot 5 jaar ervaring als Recruiter binnen IT of IT Consultancy
  • Een professionele en ondernemende houding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede luisterkwaliteiten
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Dit bieden wij jou
  • Een salaris tussen de € 3500 en € 5500 bruto per maand, o.b.v. 40 uur, exclusief vakantiegeld
  • Jaarlijks bonusplan
  • De mogelijkheid om op termijn te participeren in Working Talent
  • Mobiliteitsplan, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen
  • Een laptop en mobiele telefoon/telefoonvergoeding
  • Enthousiaste collega's en een hecht team. Er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd
SolliciterenWord jij enthousiast van deze vacature? Dan komen we graag in contact!

Working Talent scoort 4.7/5 op Glassdoor

Sollicitatieprocedure

Binnen 10 dagen een contract!
Dag 1
Dag 10
Sollicitatie
Telefonische kennismaking
Kennismaking Recruitment
Online assessment
Kennismaking Sales
Contract
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 1mb)