Working Talent
Proffesional

Systeemmanager

1 jun 2026
Utrecht
3600 - 6500
hbo
38
Rose
Vragen over deze vacature?
Rose Braam
Accountmanager
Vacaturetekst Systeemmanager Cat 2 TDLBasisbeoordeling:Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. We zetten ons in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden ondersteund door de beste ICT. Zo kunnen onze militaire collega’s hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen. Onder de vlag van het Joint Informatie Voorziening Commando (JIVC) is onze afdeling Lucht, Ruimte & Joint IT, is dé Defensieleverancier van complete ICT-systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor het Lucht, Ruimte & Joint optreden. Wij voeren het systeemmanagement over de in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Hieronder valt ook on-site support en technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen. Binnen onze afdeling houdt het cluster Tactische Data Links (TDL) zich met name bezig met het wapensysteemmanagement op het gebied van TDL-systemen, denk hierbij aan Link 16, Link 22, JREAP en VMF. Tevens verzorgen wij het wapensysteemmanagement voor de ondersteunende systemen. Wij stellen de normen, kaders en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid moet kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast zijn wij aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en betaalbaarheid van deze systemen. Voor dit cluster zijn we op zoek naar een Systeemmanager Cat 2, die tevens tijdens afwezigheid van het clusterhoofd als plaatsvervanger optreed. Belangrijkste taken:In deze veelzijdige functie van Systeemmanager krijg je een aanzienlijk aantal TDL-systemen onder beheer. Als Systeemmanager ben je direct betrokken in alle facetten van het systeem Life Cycle. Je bent aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid, en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs) van de onder jouw verantwoordelijkheid vallende TDL-systemen.Naast Systeemmanager ben je ook waarnemend clusterhoofd van het cluster TDL. Binnen dit cluster zijn naast jou en het clusterhoofd nog 3 collega’s werkzaam waarvoor jij de medeverantwoordelijkheid draagt. Naast je taken als Systeemmanager zorg jij er mede voor dat jouw mensen hun taken kunnen uitvoeren. Als Systeemmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor: ·       Normstelling, begeleiding en ondersteuning van behoeftesteller, gebruiker en instandhouder (conform de systeemdriehoek) implementatie en uitvoering;·       Voorbereiding, ontwikkeling en implementeren van TDL gerelateerde producten, diensten, beleid en processen;·       Het voorbereiden en uitvoeren van evaluatie van effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;·       Het ondersteunen van projectmatig uitvoeren van systeemmodificaties en het goedkeuren en verwerken van deze wijzigingen in de systeemdocumentatie;·       Het ontwikkelen en laten implementeren van Life Cycle Cost verlagende maatregelen na onderzoeken van Cost Drivers en Availability Killers;·       Het zorg dragen voor het opstellen c.q. aanpassen van de meerjarig exploitatie-raming;·       De uitvoering van offerte-evaluatie v.w.b. de technisch-inhoudelijke aspecten;·       Het verkennen van marktbeweging op gebied van systeemmanagement;·       Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern) onderhouden;·       Het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering) en (inter)departementale projecten;·       Het overleggen m.b.t. de toewijzing van de benodigde interne personele capaciteit uit de afdeling/sectie op basis van het door Hoofd Systeemmanagement goedgekeurde (initiële) systeemplan;·       Jaarlijks een projectplan op te stellen waarin wordt aangegeven welke wijzigingen, al of niet gebundeld in een release, gerealiseerd worden. Kwalificaties: ·       Je hebt aantoonbaar HBO opleidings-, werk-, en/of denkniveau;·       Je hebt ervaring op het gebied van Tactische Data Links (TDL);·       Je heb kennis IV/ICT bij voorkeur op gebied van TDL; ·       Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;·       Je hebt ervaring met internationale partnerschappen en de daarbij behorende diplomatie;·       Je kunt aantoonbaar een goede balans tussen de operationele belangen op zowel korte als lange termijn en de gebruikerswensen vinden; ·       Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende beheersing van de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;·       Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie.
Wensen: ·       Je hebt SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement gevolgd;·       Je bent bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek;·       Je hebt ervaring op het gebied van (operationele) materieellogistiek;·       Je volgt de trends binnen jouwvakgebied.  Eisen:·       Het op regelmatige basis kunnen maken van dienstreizen in binnen,- en buitenland is een vereiste voor deze functie.·       HBO of gelijkwaardig diploma in de functie gerelateerde richting.
Competenties: ·       Kostenbewust;·       Communicatieve vaardigheden;·       Analytisch denkvermogen;·       Organisatie gericht;·       Netwerken;·       Resultaatgericht;·       Besluitvaardig;·       Klantgericht.

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Binnen 10 dagen een contract!

IT sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.

Stap 2

Kennismaking

We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.

Stap 3

Online assessment

Het assessment bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten. Duur: ongeveer 50 minuten.

Stap 4

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.

Stap 5

Match

We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.

Stap 6

Kennismaking met opdrachtgever

Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.

Stap 7

Welkom aan boord!

Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in