Software Engineer
Consultant

Software Engineer

1 jul 2024
Rotterdam
3500-5500
hbo/wo
40
Tim van Oosterom
Vragen over deze vacature?
Tim van Oosterom
Lead Recruiter Consulting

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Software Engineer? Bij Working Talent zijn wij op zoek naar een Software Engineer die zichzelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder ontwikkelen. In deze functie werk je aan uitdagende projecten en krijg je de mogelijkheid om je expertise te delen met anderen binnen onze Tech Units.


Wat ga je doen als Software Engineer?

In de rol van Software Engineer ben je verantwoordelijk voor een heel breed takenpakket: van het ontwerpen en ontwikkelen van software tot aan het implementeren, testen en verbeteren van de software. Belangrijk is dat je werkt volgens een systematische en gedisciplineerde aanpak om een zo’n goed mogelijk eindproduct op te leveren. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:
  • Analyseren van de wensen, behoeften en eisen van de klant
  • Vertalen van de wensen en eisen naar een ontwerp of plan
  • Opstellen en uitwerken van de gewenste specificaties
  • Plannen en uitvoeren van programmeer werkzaamheden
  • Ontwikkelen van de software in continue samenspraak met de opdrachtgever
  • Testen van de software en identificeren van knelpunten
  • Schrijven van gebruikershandleidingen en andere begeleidende documentatie voor zowel eindgebruikers als de technici die ermee moeten werken
  • Onderhouden en updaten van de software (of het organiseren daarvan)

Van belang is dat je altijd de vraag van de klant in je achterhoofd houdt en deze voorwaarden als uitgangspunt gebruikt. Daarnaast help je het team en collega’s bij het toepassen van jouw best practices.

Waar ga jij aan de slag?

Als Software Engineer bij Working Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers die variëren van mkb tot de top 200 bedrijven. Denk aan bekende bedrijven zoals: Robeco, Engie, Suitsupply, Fugro, ING, PostNL, KLM, Rituals, APG, Ordina en BAM. Ook werken wij met veel ziekenhuizen, gemeenten en/of rijksoverheden. Samen gaan wij op zoek naar de beste match bij jou in de regio. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om samen met andere engineers aan (interne) projecten te werken en onze trainees te begeleiden.


Wat vragen wij van jou als Software Engineer?

Naast je kennis en ervaring van Software Architecture is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je werkt vaak in teamverband aan de ontwikkeling van nieuwe software. Maar daarnaast is het ook van belang dat je zelfstandig kunt werken om bijvoorbeeld code te schrijven. Verder vragen wij het volgende van jou:
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met één of meerdere back-end: C#, Java, Python of Typescript
  • Ervaring met één of meerdere front-end framework: Vue, Angular, React of NodeJS
  • Kennis van test frameworks, security, design patterns en het schrijven van onderhoudbare code
  • Kennis van het automatiseren van de processen in een CI/CD omgeving. Beschik je nog niet over alle kennis die wij vragen? Geen probleem! Zoals we eerder al zeiden: in deze functie kun jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak ontwikkelen.


Wat bieden wij jou als Software Engineer?

  • Een fulltime functie met flexibele werktijden en een vast contract
  • Een goed salaris tussen de € 3.500 - € 5.500 (o.b.v. 40 u/pw), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
  • De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten.
  • Mogelijkheid om aan de slag te gaan bij top 200 bedrijven.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, mobiliteitsvergoeding, laptop en telefoon en een aantrekkelijk bonusplan
  • Alle ruimte om je verder te ontwikkelen: samen kijken we naar jouw interesses en bespreken we hoe we een boost aan je carrière kunnen geven
  • Alle ruimte om te sparren en kennis te delen met gelijkgestemden in één van onze Tech Units.


Solliciteer als Software Engineer

Ga jij de uitdaging samen met ons aan? Wij maken graag kennis met je!

Working Talent scoort 4.5/5 op Glassdoor

Binnen 10 dagen een contract!

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen één werkdag te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens een telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Eerste kennismaking

In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw kennis en vaardigheden en leren we je graag beter kennen.

Stap 4

Online assessment

Het online assessment bestaat uit een capaciteiten-, persoonlijkheids- en drijfverentest. Je doet hier ongeveer 45 minuten over.

Stap 5

Tweede kennismaking

Tijdens een tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de werkzaamheden die jij zal gaan verrichten.

Stap 6

Contract

Zijn zowel wij als jij enthousiast, dan doen wij jou graag een aanbod!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)
recruitment consultant
Start je Recruitment carrière bij WT!