Je bent in het bezit van een hbo of wo diploma of verwacht binnenkort af te studeren en wil graag aan de slag binnen de IT, maar merkt dat de aansluiting op een specifieke baan nog beter zou kunnen. Of je bent op zoek naar een IT traineeship die jou de juiste tooling biedt en zorgt voor een vliegende start van jouw carrière. Nu nog één vinden die aan jouw wensen voldoet. Herkenbaar? Dan is het IT traineeship van Working Talent iets voor jou!

Het traineeship

Net afgestudeerd en klaar om impact te maken? Met een IT-traineeship bij Working Talent zet je jouw kennis om in skills die tellen. Vanaf dag één werk je met de nieuwste tools en technieken, terwijl jij groeit tot een IT-professional die het verschil maakt. Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Let’s go!

Software Development
‘AI zorgt ervoor dat software developers niet meer nodig zijn’. Dit is een steeds vaker gehoorde term. Toch denken wij dat de kennis van software developers nog erg lang ontzettend belangrijk blijft. Ten eerste omdat organisaties er nog niet klaar voor zijn om AI coderen als standaard te maken en daarnaast zijn de AI modellen (nog) niet zover om extreem complexe omgevingen op te zetten. Dit komt vooral doordat de mensen niet uit kunnen leggen wat er allemaal moet gebeuren. Daarnaast is de kennis van coderen nog altijd van extreem groot belang; we zijn toch ook niet gestopt met het begrijpen van wiskunde nadat de rekenmachine werd uitgevonden? Bij Working Talent kan jij je daarom nog altijd verdiepen in Software Development. Jij houdt je in deze richting bezig met het begrijpen van het ontwikkelen van software applicaties en hoe AI jou hierbij kan helpen. Dit kan zijn als back-end developer of fullstack developer. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je met een bepaalde ontwikkeltaal. Vaak vanuit de gedachte van Object georiënteerd programmeren.

Waar ga je aan de slag?

Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent.

Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Sopra Steria, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je naast hard skill trainingen ook soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden. Het uitgangspunt is dat je na ongeveer 16 maanden fulltime werken in dienst treedt bij jouw opdrachtgever.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een traject dat bij jou past. Afhankelijk van jouw ervaring en behoeften in combinatie met de wensen van de opdrachtgever waarvoor jij werkt, bieden we je een traject dat op ieder moment biedt wat jij nodig hebt.
We combineren technische skills met je persoonlijke skills, zodat jij op ieder vlak blijft groeien. Dit doe je in een groep collega trainees. Door van hen te leren en ervaringen te delen, zorgen we voor een nog steilere leercurve en bouw je tegelijkertijd aan je professionele netwerk.

De mogelijkheid om bij één van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan;
Een leerzaam en innovatief traject waarin jij je richt op die technieken die je dagelijks gebruikt;
De mogelijkheid om diverse certificaten te behalen, afgestemd op jouw behoefte;
Kennisontwikkeling en voortdurende groei via de Working Talent Academy;
Opleidingsdagen waarin jij je met je medetrainees richt op zowel hard- als soft skills;
De mogelijkheid om je in te schrijven voor verschillende tech- & talent boosters;
Begeleiding bij de opdrachtgever door ons talent development team.

Wat je kan verwachten
Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we je profiel duidelijk maken. Op basis hiervan gaan we je matchen met onze opdrachtgever. Nadat je aan een opdracht bent gekoppeld, ga jij starten bij één van onze opdrachtgevers. Vanaf moment 1 krijg je begeleiding van onze Talent Developers uit de WT Academy. Het traineeship is dan begonnen.Het programma duurt 52 weken en is afgestemd op jouw dagelijkse praktijk. Gedurende deze periode volg je verschillende trainingen en werk je toe naar voor jou relevante certificaten. Parallel aan het opleidingstraject begeleiden wij je in ons Fieldmanagement. Zodra jouw detavast periode erop zit en het klikt van beide kanten, word je overgenomen door de opdrachtgever en ga je daar in dienst.

Money talk

Direct salaris vanaf dag 1. Ook opleidingsdagen worden daarna gewoon doorbetaald.
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
Minimaal startsalaris van € 3.200 excl. vakantiegeld
Trainees weten vóór ondertekening contract wat hun opdrachtgever, rol en definitieve salaris zal zijn. Je wordt namelijk op voorhand gematched aan een opdrachtgever.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw
Na ongeveer 16 maanden fulltime werken is het de intentie dat je in dienst treedt bij jouw opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris.

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Na je sollicitatie ontvang je vanuit onze partner Selection Lab via WhatsApp meer informatie over de vacature en een paar korte vragen. Heb je geen Whatsapp? Dan ontvang je een e-mail met dezelfde vragen.

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Waar ondersteunen wij nog meer in?

Wij ondersteunen jou met soft skills-trainingen, zo laten wij je groeien op persoonlijk vlak. Superhandig, toch?

Je wisselt theorielessen af met uitdagende praktijkopdrachten. Een mooie combinatie van de beste online leeromgeving en ervaren professionals en docenten uit het Software Development vakgebied.

Je krijgt persoonlijke aandacht en wordt begeleid en ondersteund door onze talentspecialisten. Zo start jij vol vertrouwen bij één van onze opdrachtgevers.

Om jouw groei te stimuleren, word je bij de opdrachtgever direct gekoppeld aan een senior Software Developer.

Zo snel mogelijk duidelijkheid

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.

Stap 2

Kennismaking

We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.

Stap 3

Online assessment

Het assessment bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten. Duur: ongeveer 50 minuten.

Stap 4

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.

Stap 5

Match

We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.

Stap 6

Kennismaking met opdrachtgever

Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.

Stap 7

Welkom aan boord!

Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.

Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in