Software development
Consultant

Software Developer

1 jun 2024
Amsterdam
3500-5500
hbo/wo
40
Tim van Oosterom
Vragen over deze vacature?
Tim van Oosterom
Lead Recruiter Consulting

Wil jij jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder ontwikkelen? Bij Working Talent zijn wij op zoek naar een Software Developer die toe is aan een nieuwe stap in zijn of haar carrière. In deze functie krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten voor spraakmakende opdrachtgevers.


Wat ga je doen als Software Developer?Als Software ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en testen van software voor websites, apparaten en/of machines.. Je bent betrokken bij het gehele software ontwikkelproces: van het creëren van de software tot aan de ondersteuning, De voornaamste werkzaamheden bestaan echter uit het schrijven van nieuwe code of het aanpassen en/of uitbreiden van bestaande code. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

  • Analyseren van de wensen, behoeften en eisen van de klant.
  • Het ontwerpen van de software
  • Het schrijven van code
  • Implementeren van de software
  • Software testen, knelpunten en bugs identificeren.
  • Presenteren van het opgeleverde werk
  • Schrijven van gebruikershandleidingen en andere begeleidende documentatie
  • Doorontwikkelen, monitoren, updaten en onderhouden van de software.
Van belang is dat je altijd de vraag van de klant in je achterhoofd houdt en deze voorwaarden als uitgangspunt gebruikt. Daarnaast help je het team en collega’s bij het toepassen van jouw best practices. Andersom kun je ook gebruik maken van de expertise binnen onze zogeheten Tech Units teams.


Waar ga jij aan de slag?Als Software Developer bij Working Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers die variëren van mkb tot de top 200 bedrijven. Denk aan bekende bedrijven zoals: Robeco, Engie, Suitsupply, Fugro, ING, PostNL, KLM, Rituals, APG, Ordina en BAM. Ook werken wij met veel ziekenhuizen, gemeenten en/of rijksoverheden. Samen gaan wij op zoek naar de beste match bij jou in de regio. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om samen met andere engineers aan (interne) projecten te werken en onze trainees te begeleiden.


Wat vragen wij van jou als Software Developer?In deze functie is het belangrijk dat je een goede kennis en bedreven bent met het fullstack software ontwikkelproces. Verder vragen wij het volgende van jou:  

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met één of meerdere back-end: C#, Java, Python of Typescript.
  • Ervaring met één of meerdere front-end framework: Vue, Angular, React of NodeJS.
  • Kennis van test frameworks, automatiseren van processen en met het werken volgens de Scrum-methodiek.
 Beschik je nog niet over alle kennis die wij vragen? Geen probleem! Zoals we eerder al zeiden: in deze functie kun jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak ontwikkelen.


Wat bieden wij jou als Software Developer?

  • Een fulltime functie met flexibele werktijden en een vast contract.
  • Een goed salaris tussen de € 3.500 - € 5.500 (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
  • De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten.
  • Mogelijkheid om aan de slag te gaan bij top 200 bedrijven.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, mobiliteitsregeling, laptop en telefoon en een aantrekkelijk bonusplan.
  • Alle ruimte om je verder te ontwikkelen: samen kijken we naar jouw interesses en bespreken we hoe we een boost aan je carrière kunnen geven.
  • Alle ruimte om te sparren en kennis te delen met gelijkgestemde in één van onze Tech Units.

Solliciteer als Software ontwikkelaarGa jij de uitdaging samen met ons aan? Wij maken graag kennis met je!

Working Talent scoort 4.5/5 op Glassdoor

Binnen 10 dagen een contract!

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen één werkdag te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens een telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Eerste kennismaking

In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw kennis en vaardigheden en leren we je graag beter kennen.

Stap 4

Online assessment

Het online assessment bestaat uit een capaciteiten-, persoonlijkheids- en drijfverentest. Je doet hier ongeveer 45 minuten over.

Stap 5

Tweede kennismaking

Tijdens een tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de werkzaamheden die jij zal gaan verrichten.

Stap 6

Contract

Zijn zowel wij als jij enthousiast, dan doen wij jou graag een aanbod!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)
recruitment consultant
Start je Recruitment carrière bij WT!