Ben jij een ervaren Recruitment Specialist met passie voor IT-talent? Zoek je een zelfstandige functie waarin je écht impact maakt? Dan is deze vacature voor Senior IT Recruiter bij Working Talent precies wat jij zoekt!
Wij zijn op zoek naar een ondernemende Recruiter die kansen ziet in een krappe arbeidsmarkt en met een frisse blik kijkt naar de toekomst van IT-werving. Als strategische partner speel jij een sleutelrol in het aantrekken van jong én ervaren IT-talent.
Wat ga je doen als Senior IT Recruiter?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en werkt nauw samen met collega’s uit sales, marketing en talentontwikkeling. Jouw doel? De juiste IT-professionals vinden, binden en behouden.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Creatief en doelgericht sourcen van IT-professionals en trainees
- Voeren van selectiegesprekken (online en op locatie)
- Verbeteren van de candidate journey en het recruitmentproces
- Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
- Intensieve samenwerking met Accountmanagers voor optimale matches
- Bouwen aan een duurzaam talent pool
- Signaleren van trends en kansen in de IT-arbeidsmarkt
Wie zoeken wij?
Jij bent een zelfstandige en resultaatgerichte professional met ervaring in recruitment. Je denkt in oplossingen, bent commercieel ingesteld en weet hoe je IT-talent overtuigt.
Jouw profiel:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter (bij voorkeur in IT)
- Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële mindset
- Creatief, analytisch en ondernemend
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou?
Bij Working Talent krijg je de kans om te groeien, te innoveren en écht het verschil te maken. Je komt terecht in een energiek team met een informele werksfeer.
Onze arbeidsvoorwaarden:
- Totale OTE: € 70.000 - € 80.000 (als jij op target loopt)
- Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
- Thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen
- Laptop en telefoon(vergoeding)
- Vrije middag op je verjaardag en de mogelijkheid om 1 week per jaar remote te werken
- Opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling
Werken bij Working Talent
Working Talent is een ondernemende scale-up met jonge professionals (25–40 jaar gemiddeld). Veel collega’s werken hier al 5 jaar of langer. Waarom? Omdat ze kunnen bouwen, groeien en plezier maken – zonder concessies aan kwaliteit of resultaat.
Over Working Talent
Working Talent helpt organisaties groeien door de instroom van IT-professionals. Wij ontwikkelen traineeships voor jong talent en geven ervaren professionals een nieuwe impuls in hun carrière. Dit doen wij op basis van een deta-vast constructie, waarbij wij onze medewerkers actief begeleiden en ondersteunen in hun ontwikkeling tijdens hun inzet bij een van onze klanten.
Wij werken samen met uiteenlopende organisaties, waaronder consultancybureaus, IT-dienstverleners, pensioenfondsen, ziekenhuizen, overheden, banken en bedrijven binnen de energiesector. Sinds 2017 zijn wij uitgegroeid tot een sterke speler in de markt. We investeren continu in nieuwe tooling, datagedreven recruitment en duurzame relaties. Als Senior IT Recruiter speel jij hierin een centrale rol: zowel in de dagelijkse operatie als binnen het team.