1
Professional

Medior Portfoliomanager

1 jun 2025
Alkmaar
4772-6549
hbo/wo
38
Rose
Vragen over deze vacature?
Rose Braam
Accountmanager

Ben jij analytisch sterk, resultaatgericht en klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Wij zijn op zoek naar een Medior Project portfolio Manager die energie krijgt van het verbinden van strategie en uitvoering binnen complexe IT-infrastructuren. In deze rol werk je nauw samen met professionals uit verschillende disciplines en speel je een sleuterol in het vormgeven van de IT-voorzieningen van morgen. Je komt terecht in en oragnisatie waar vrijheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Een omgeving waarin je écht impact maakt en jouw ideeën ertoe doen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

 

Wat ga je doen als Medior Project Portfolio Manager?Als Medior Project Portfolio Manager breng je overzicht, inzicht en richting binnen de verschillende IT-infrastructuurportfolio’s. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod elkaar versterken, trends worden herkend en dat projecten goed op elkaar zijn afgestemd. Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Bijdragen aan de strategische roadmap voor IT-infrastructuurdiensten.
  • Signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar waardevolle adviezen.
  • Afstemmen met businessanalisten, informatiemanagers, solution managers en architecten.
  • In kaart brengen van afhankelijkheden tussen programma’s en projecten.
  • Adviseren over prioritering binnen het projectportfolio op basis van impact en haalbaarheid.
  • Coördineren van de uitvoering en het capaciteitsmanagement binnen de projecten.
  • Bewaken van data-integriteit en projectrapportages op portfolioniveau.
  • Aansturen en coachen van junior collega’s binnen het team.

Je bent dus niet de uitvoerende projectmanager, maar juist de schakel die het geheel overziet, analyseert en richting geeft.

 

Waar ga jij aan de slag?

Je gaat aan de slag bij een grote, toekomstgerichte organisatie waar IT-infrastructuur een cruciale rol speelt in de continuïteit van de operatie. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met technische experts én business stakeholders. Je team bestaat uit zowel ervaren collega’s als junioren die je helpt om verder te groeien in hun rol. Je werkt binnen een omgeving waar veel vrijheid wordt geboden, dus eigen initiatief, lef en eigenaarschap worden gewaardeerd. Er is ruimte voor jouw visie, jouw werkwijze en jouw ideeën.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een gezonde werk-privébalans met een hybride werkomgeving.
  • Een goed salaris tussen de € 4772 en € 6549 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw.
  • De mogelijkheid om na de detavast periode in dienst te stromen bij de opdrachtgever.
  • Volop ontwikkelkansen: via opleidingen, coaching en samenwerkingen.
  • Inspirerende collega’s en een hecht team waar je kunt sparren en groeien.
  • Regelmatig borrels en teamactiviteiten.

 

Wat vragen wij van jou?

Naast jouw analytisch vermogen en drive om resultaten te boeken, vragen wij het volgende:

 

Must-haves:

  • Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting IT, bedrijfskunde of techniek.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een complexe IT-organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met project- en portfoliomanagement.
  • Vaardigheid in het analyseren en structureren van grote hoeveelheden data.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en werken op het snijvlak van business en techniek.
  • Stevige communicatieve vaardigheden: je weet hoe je anderen meekrijgt.
  • Je bent proactief, zelfstandig en durft ook de minder makkelijke gesprekken te voeren.

Nice-to-haves:

  • Ervaring met tools als Excel, PowerPoint, ServiceNow of vergelijkbare systemen.
  • Bekendheid met Agile werken of PRINCE2.
  • Ervaring binnen IT-infrastructuurprojecten.
  • Je hebt eerder junioren begeleid of gecoacht.

 

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving waar je het verschil kunt maken? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen! N.b. een screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hierdoor kan de startdatum afwijken. 

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Binnen 10 dagen een contract!

Business & IT sollicitatieproces

Stap 1

Jouw avontuur begint hier!

We bekijken je sollicitatie en laten binnen één werkdag van ons horen.

Stap 2

Even bellen!

We leren je graag beter kennen en kijken of wij een match kunnen worden.

Stap 3

Wie ben jij en waar wil je naartoe?

We duiken in jouw talenten en ambities, en vertellen je alles over het traineeship.

Stap 4

Test je skills & ontdek jezelf!

Een korte, maar krachtige check van jouw capaciteiten, drijfveren en persoonlijkheid.

Stap 5

Jouw toekomst in kaart!

We duiken dieper in jouw mogelijkheden bij onze opdrachtgevers en leren elkaar nog beter kennen.

Stap 6

Welkom aan boord!

Is de klik er van beide kanten? Dan start jouw traineeship bij Working Talent!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)