Ben jij een commerciële professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Bij Working Talent krijg je de kans om impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie die talentontwikkeling en klantgerichtheid combineert met een duidelijke visie op de toekomst. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werk je in een ambitieus team waar samenwerken, persoonlijke groei en resultaat hand in hand gaan.
Over Working Talent Sinds 2017 helpen wij jong IT-talent aan een succesvolle carrière via traineeships en detavast-constructies. We werken samen met toonaangevende organisaties door heel Nederland. Onze cultuur is informeel, gedreven en gericht op de lange termijn – voor onze klanten, kandidaten én collega’s.
Wat ga je doen? Als Medior Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het verbinden van onze IT-talenten aan de juiste opdrachtgevers én het verder uitbouwen van jouw klantenportfolio. Je hebt een veelzijdige rol waarin commercieel inzicht, relatiebeheer en recruitment samenkomen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Afleggen van (online) klantbezoeken en signaleren van kansen
- Opstellen van klantgerichte proposities en offertes
- Beheren van het volledige recruitmentproces
- Opbouwen van een kandidatenpool van IT-professionals
- Selecteren en matchen van kandidaten met passende opdrachten
- Bespreken en vastleggen van samenwerkingsvoorwaarden
- Begeleiden van kandidaten tijdens selectie- en plaatsingstrajecten
- Evalueren van plaatsingen met zowel klant als kandidaat
- Analyseren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen
Wie ben jij? Je hebt ervaring binnen een commerciële of salesgerichte rol en haalt energie uit het behalen van concrete resultaten. Je schakelt snel, communiceert overtuigend en voelt aan wat klanten en kandidaten nodig hebben.
- Hbo werk- en denkniveau
- 1–5 jaar ervaring in een commerciële functie
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Commerciële mindset en resultaatgerichte instelling
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking
Wat bieden wij jou? Een afwisselende functie binnen een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat – en waar je wordt beloond voor je prestaties.
- OTE: € 43.000 – € 67.500 per jaar (met een bonussysteem zonder limiet)
- Basissalaris: € 3.200 – € 4.750 bruto per maand bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
- Bonussysteem: individuele bonus zonder limiet, groepsbonus, teamincentives en meer!!
- Leaseauto of reiskostenvergoeding
- Individuele en teamgerichte bonussen
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Hybride werken + thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling
- Verjaardagsmiddag vrij + 1 week per jaar remote werken
- Laptop en telefoon(vergoeding)
- Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke groei
- Fijne collega’s, leuke teamuitjes en borrels
Interesse? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Boer (HR Medewerker) via 06-27371160.