Wil jij jouw carrière starten als low-code developer en werken aan innovatieve oplossingen binnen de overheid? Dan is het Low-Code Development Traineeship iets voor jou! Samen met RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) werk je aan de doorontwikkeling van het Uitvoeringsplatform Nationale Regelingen (UPNL), een platform dat gebaseerd is op Dynamic Case Management en regel gebaseerde systemen. Je krijgt de kans om te leren én direct impact te maken.
Over RVO
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is een uitvoeringsorganisatie van de overheid die ondernemers, organisaties en overheden ondersteunt bij het realiseren van duurzame, innovatieve en internationale ambities. RVO voert regelingen uit op het gebied van subsidies, duurzaamheid, innovatie en landbouw. Met het UPNL zorgt RVO voor efficiënte en uniforme processen, zodat regelingen sneller en beter uitgevoerd kunnen worden. Jij draagt hieraan bij door mee te bouwen aan slimme, regelgebaseerde oplossingen.
Hoe ziet het low-code development traineeship eruit?
- Je start met een intensieve training waarin je alles leert over low-code development in Blueriq, modelleren en werken met tools zoals Blueriq en Oracle Apex.
- Daarna ga je aan de slag bij RVO in een projectteam met ontwerpers, analisten en modelleurs. Samen werk je aan de doorontwikkeling van UPNL 2.0.
- Je vertaalt user stories naar functionele bouwblokken, modelleert in Blueriq, test functionaliteiten en documenteert jouw werk.
- Je werkt in een dynamische omgeving waarin procesuniformering, regelbeheer en applicatiearchitectuur centraal staan.
Wat heb ik nodig voor het low-code development traineeship?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Informatica, Business IT & Management, of vergelijkbaar).
- Affiniteit met low-code platforms, modelleren en procesanalyse.
- Analytisch vermogen en oog voor detail.
- Ervaring met Blueriq of Oracle Apex is een pré, maar geen must
Wat bieden wij jou?
- Bij Working Talent draait alles om jouw groei. Wat kun je verwachten?
- Een leerzaam en innovatief traineeship waarin je werkt met de nieuwste technieken.
- Diverse erkende certificaten en toegang tot een digitale leeromgeving.
- Terugkomdagen met mede-trainees om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Vrijwillige deelname aan Tech Boosters en Talent Boosters: trainingen voor technische en interpersoonlijke skills.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
Money talk
- Vanaf de start bij RVO verdien je een salaris van €3.400 per maand o.b.v. 36 uur (exclusief vakantiegeld).
- Na 16 maanden is het de intentie dat je in dienst treedt bij RVO, met een mooie salarisupgrade.
Startdatum
2 februari.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!