Junior Sales Representative

Junior Sales Representative – groei door naar Accountmanager
Amsterdam | € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur

Net afgestudeerd en klaar om aan de slag te gaan in sales? Bij Working Talent leer je hoe je nieuwe klanten binnenhaalt en sterke klantrelaties opbouwt. Je legt nieuwe contacten, gaat met ervaren Accountmanagers mee naar klantgesprekken en werkt toe naar een rol waarin je zelfstandig je eigen klanten bedient. Met jouw resultaten kun je bovendien bonussen verdienen boven op je vaste salaris.

We zoeken iemand die graag gesprekken aangaat, zelf initiatief neemt en goed wil worden in het salesvak. Jij brengt de commerciële drive mee; wij bieden je begeleiding en de ruimte om stappen te maken.

Als Junior Sales Representative leg jij contact met organisaties waarmee Working Talent nog niet samenwerkt. Je zoekt uit welke bedrijven interessant zijn, pakt de telefoon en ontdekt wat er speelt. Je stelt vragen, herkent kansen en plant kennismakingsgesprekken in die je samen met onze Accountmanagers voert.

Koude acquisitie is een belangrijk onderdeel van je werk. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te spreken en krijgt energie van een goed gesprek dat leidt tot een vervolgafspraak. Zo leg je de basis voor nieuwe samenwerkingen en uitdagende opdrachten voor onze IT-trainees en -professionals.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het in kaart brengen van interessante organisaties en de juiste contactpersonen
• Het actief benaderen van potentiële klanten, vooral telefonisch, maar ook via e-mail, LinkedIn en netwerkevenementen
• Het ontdekken van klantbehoeften en het plannen van kennismakingsgesprekken
• Het bezoeken van potentiële klanten, samen met onze Accountmanagers
• Het opvolgen van contacten en het bijhouden van je salespipeline
• Het samen met de Accountmanagers bekijken welke IT-trainees en -professionals passen bij opdrachten van nieuwe klanten

Van Sales Representative naar Accountmanager
Je krijgt begeleiding van ervaren Accountmanagers en leert het vak in de praktijk. Hoe open je een gesprek? Welke vragen stel je om te begrijpen wat een organisatie nodig heeft? En hoe bouw je een eerste kennismaking uit tot een samenwerking?
Je gaat mee naar klantgesprekken en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit in het vak. Zo werk je toe naar een rol als Accountmanager, waarin je zelfstandig klanten bezoekt, samenwerkingen uitbouwt en je eigen klantenportefeuille beheert.

Working Talent is in 2017 opgericht om jong talent via traineeships klaar te stomen voor de IT-wereld. Inmiddels verbinden we IT-trainees en -professionals met uiteenlopende organisaties en bieden we verschillende maatwerkoplossingen aan opdrachtgevers. Plezier, innovatie en kwaliteit staan bij ons centraal. We willen groeien als organisatie en geven jou de ruimte om mee te groeien.

Je staat aan het begin van je carrière in sales en wilt stappen maken. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen, durft de telefoon op te pakken en krijgt energie van het behalen van resultaten. Je laat je niet snel uit het veld slaan als een gesprek anders loopt dan gehoopt en wilt leren hoe je het de volgende keer beter kunt aanpakken.

Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Neem je initiatief en volg je gemaakte afspraken op
• Ben je nieuwsgierig naar organisaties en wat zij nodig hebben
• Sta je open voor feedback en wil je jezelf blijven verbeteren
• Werk je graag samen en vier je successen ook met je collega’s
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend

Ervaring in sales is mooi meegenomen, bijvoorbeeld vanuit een stage, bijbaan of eerste baan, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om het vak te leren en commerciële resultaten te behalen.

Wil jij het salesvak goed leren, resultaten behalen en doorgroeien naar Accountmanager? Solliciteer en vertel ons waarom jij aan de slag wilt in sales. We maken graag kennis met je!