Software development
Trainee

Junior .Net developer

1 jul 2026
Naarden
3200
hbo/wo
40
Rick King
Vragen over deze vacature?
Rick King
Recruitment Consultant

Wil jij als .NET developer bouwen aan software die retailers sneller, slimmer en betrouwbaarder maakt?

In deze rol als Junior Software Developer .NET werk je mee aan een modern Order Management System voor retailers. Dit platform helpt organisaties om orders te orkestreren over webshops, winkels, marketplaces en magazijnen. Je komt terecht in een multidisciplinair developmentteam waar techniek, implementatie en klantvragen dicht op elkaar zitten.

Onze software club zoekt daarom een sociale Developer: iemand die goede vragen stelt, wil begrijpen waar een klantprobleem vandaan komt en de brug kan slaan tussen development, implementatie en support. Je hoeft nog geen seniorervaring te hebben. Wel heb je al met .NET gebouwd, bijvoorbeeld tijdens werk, stage, studie of relevante eigen projecten. Je kunt vertellen op welk .NET-project je trots bent en waarom. Jij de basis en nieuwsgierigheid; wij de begeleiding en het traject om snel te groeien als .NET developer.

 

Wat ga je doen als Junior .NET Developer?

Als Junior Software Developer .NET werk je mee aan de doorontwikkeling van het OMS-platform. Je bouwt backendfunctionaliteit, werkt aan API's, services en integraties en leert hoe je functionele vragen vertaalt naar onderhoudbare technische oplossingen. Daarnaast krijg je vragen terug vanuit implementatie en support, bijvoorbeeld over klantomgevingen waar iets niet goed werkt of waar een proces anders loopt dan verwacht. Jij helpt om het probleem scherp te krijgen: wat gebeurt er precies, waar zit de oorzaak en hoe vertalen we dat naar een technische oplossing?

Je werkt samen met een team van ongeveer 12 Developers, van junior tot senior, en schakelt regelmatig met collega's uit implementatie en support.

 

Het Traineeship

Je start deze rol via het IT-traineeship van Working Talent. Je werkt vanaf dag één bij onze opdrachtgever en volgt daarnaast een ontwikkeltraject dat wordt afgestemd op jouw kennis en de behoefte binnen het team. Samen met jou, de software club en onze Talent Developer maken we een persoonlijk ontwikkelplan. Daarin bepalen we waar de focus ligt: bijvoorbeeld verdere verdieping in .NET, backend development, API's, databases, Git, cloud, samenwerken met implementatie/support en het vertalen van klantproblemen naar technische oplossingen.

Tijdens het traineeship:

  • Werk je vanaf dag één bij de opdrachtgever
  • Volg je trainingen die passen bij jouw rol en ontwikkelrichting
  • Ontwikkel je zowel technische als communicatieve vaardigheden
  • Word je begeleid door Working Talent en de opdrachtgever
  • Groei je richting een zelfstandige .NET developer binnen een productteam

 

Waar ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij een innovatieve software club in Naarden. Het bedrijf ontwikkelt een cloud-native Order Management System voor omnichannel retail. Het systeem ondersteunt orderstromen over webshops, winkels, marketplaces en magazijnen, met veel koppelingen richting e-commerce, ERP en logistieke systemen. De software club ontwikkelt het product steeds verder, onder andere richting nieuwe klantvragen en B2B-processen. Daarom zoeken ze Developers die niet alleen willen bouwen, maar ook willen snappen waarom iets nodig is en hoe software het klantproces beter maakt.

 

Wat bieden wij jou?

  • Direct salaris vanaf dag één: € 3200 o.b.v. 40 uur per week
  • Ook opleidingsdagen worden doorbetaald
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding en goede pensioenopbouw
  • Mogelijkheid tot in dienst treden bij de opdrachtgever na de detavast-periode

 

Wat vragen wij van jou?

  • Hbo- of wo-opleiding richting Informatica, Software Engineering, Computer Science, Business IT & Management of vergelijkbaar
  • Je hebt ervaring met .NET via werk, stage, studie of relevante projecten
  • Je hebt zelf gebouwd met .NET en kunt vertellen op welk project je trots bent en waarom
  • Basiskennis van API's, databases, Git en softwareontwikkeling
  • Interesse in cloud, Azure Functions, CI/CD, Docker of automated testing is mooi meegenomen
  • Je stelt goede vragen en vindt het leuk om problemen echt te begrijpen
  • Je kunt schakelen met collega's uit development, implementatie en support
  • Je bent communicatief sterk en wilt snappen hoe klanten werken en waar software hun proces beter kan maken

 

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Zo snel mogelijk duidelijkheid

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.

Stap 2

Kennismaking

We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.

Stap 3

Online assessment

Het assessment bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten. Duur: ongeveer 50 minuten.

Stap 4

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.

Stap 5

Match

We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.

Stap 6

Kennismaking met opdrachtgever

Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.

Stap 7

Welkom aan boord!

Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in