Op zoek naar een persoonsgericht Java traineeship? Dan hebben we bij Working Talent misschien wel het perfecte traineeship voor jou. Klaar om jouw Java carrière een vliegende start te geven? Let’s go!
Alles wat jij moet weten over het Java traineeshipOns traineeship start met een IT-bootcamp dat 8 weken duurt. De eerste drie weken richt jij je op de IT-fundamentals. De 5 weken daarna kan jij als toekomstig Java Consultant helemaal los met de laatste technologieën en methodieken. Je wordt begeleid door senior Java Consultants uit het werkveld. Samen met hen zorg je voor een mooie vertaalslag van theorie naar praktijk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden.
Na deze acht weken begint het echte werk: aan de slag bij een opdrachtgever die helemaal aansluit op jouw wensen. Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Ordina, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent.
Wat jij nodig hebt voor het Java traineeship
- Naast een gezonde dosis motivatie heb jij het volgende nodig:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, een IT of bèta studie is een pre
- Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, analytisch en flexibel ingesteld
- De wereld van software en specifiek Java trekt jouw aandacht
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
- Een traineeship van 1,5 jaar met een contract voor onbepaalde tijd
- Diverse erkende certificaten en gedurende het hele traineeship toegang tot een digitale leeromgeving
- Verschillende terugkomdagen waarop je samen met jouw mede-trainees uit het IT-bootcamp werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling
- De mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan Tech Boosters en Talent Boosters: trainingen waarin jij werkt aan jouw technische of interpersoonlijke skills
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw
Money talk
- De eerste 3 weken, de IT-fundamentals, zijn jouw eigen investering
- Tijdens de specialisatiefase, die 5 weken duurt, ontvang jij € 1950 per maand
- Vanaf de start bij één van onze opdrachtgevers is jouw salaris minimaal € 2900
- Na 16 maanden is het de intentie dat je in dienst treedt bij de opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris
StartdatumsElke eerste maandag van de maand gaat er een klas van start, met uitzondering van feestdagen. De eerstvolgende startdatums zijn:
- 3 juli
- 7 augustus
- 4 september
- 2 oktober
- 6 november
- 4 december
SolliciterenBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!
