vacature recruitment consultant
Staff

IT Recruitment Consultant

1 sep 2026
Amsterdam
3000 - 3500
hbo/wo
40
Marlies
Vragen over deze vacature?
Marlies Wardenier
Project Manager
Start jouw carrière in IT Recruitment
Ben jij nieuwsgierig naar technologie, krijg je energie van het ontmoeten van nieuwe mensen en wil je bouwen aan carrières binnen de snelst groeiende sector van Nederland? Dan is dit jouw kans.

Als IT Recruitment Consultant bij Working Talent leer je hoe je IT-professionals vindt, begeleidt en verbindt aan organisaties waar zij het verschil kunnen maken. Je werkt met starters én ervaren specialisten en verdiept je dagelijks in de laatste ontwikkelingen binnen cloud, data, software development, cybersecurity en AI.Recruitment verandert bovendien razendsnel. Daarom krijg je bij Working Talent de ruimte om te leren werken met moderne recruitmenttools, AI-oplossingen en innovatieve sourcingtechnieken. Zo ontwikkel jij jezelf niet alleen als recruiter, maar ook als specialist binnen de IT-arbeidsmarkt.

Vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheid, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en helpen om het vak écht onder de knie te krijgen.

Wat ga je doen

Als IT Recruitment Consultant begeleid je kandidaten tijdens hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Je leert hoe je talent herkent, kandidaten enthousiast maakt en duurzame relaties opbouwt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Werven, selecteren en begeleiden van IT-professionals, van starters tot ervaren specialisten; 
  • Actief searchen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter, GitHub en andere sourcingplatformen; 
  • Voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken; 
  • Adviseren van kandidaten over hun loopbaan en mogelijkheden binnen de IT-markt; 
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van IT-professionals; 
  • Schrijven van vacatureteksten en bijdragen aan recruitmentcampagnes; 
  • Meedenken over employer branding en creatieve manieren om nieuw talent te bereiken; 
  • Kennismaken met AI-tools en onderzoeken hoe deze recruitment slimmer en efficiënter maken; 
  • Bijdragen aan interne projecten en de verdere groei van Working Talent. 

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een ambitieus en informeel team op ons kantoor in Amsterdam. We geloven in samenwerken, kennis delen en elkaar beter maken. Je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en wordt begeleid door ervaren recruiters die je helpen groeien in het vak.

Bij Working Talent krijg je de ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen. Zie jij kansen om recruitment slimmer of innovatiever aan te pakken? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen € 3000 en € 3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Een bonusplan op basis van jouw performance;
  • 25 vakantiedagen, pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
  • Laptop en mobiele telefoon of telefoonvergoeding;
  • Een vrije middag op je verjaardag;
  • De mogelijkheid om één week per jaar remote vanuit het buitenland te werken;
  • Veel ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Werken met moderne recruitmenttools, AI-oplossingen en de nieuwste sourcingtechnieken;
  • Een enthousiast team waarin samenwerking, plezier en ontwikkeling centraal staan. 

Wat vragen wij van jou

Je bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn, maar je bent wel nieuwsgierig naar mensen én technologie en wil jezelf ontwikkelen binnen IT Recruitment.

Daarnaast beschik je over:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • 0 tot 2 jaar werkervaring binnen recruitment of een commerciële of dienstverlenende omgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met IT en technologie;
  • Interesse in AI en de ambitie om nieuwe technologieën toe te passen binnen je dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Je bent enthousiast, energiek en nieuwsgierig;
  • Je legt gemakkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren;
  • Je bent creatief in het vinden van nieuw talent;
  • Je bent ondernemend en denkt in kansen;
  • Je vindt het leuk om continu nieuwe dingen te leren;
  • Je volgt ontwikkelingen binnen de IT-markt en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën. 

Solliciteren

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken in een omgeving waar technologie, recruitment en persoonlijke ontwikkeling samenkomen? En wil je jezelf ontwikkelen tot specialist binnen IT Recruitment, terwijl je bouwt aan de carrières van IT-professionals én aan de groei van Working Talent?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Van sollicitatie naar contract!

Intern sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen twee werkdagen te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens de telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Eerste gesprek

Een wederzijdse kennismaking waarbij wij benieuwd zijn naar jouw persoonlijkheid, kennis en vaardigheden en vertellen we jou meer over Working Talent.

Stap 4

Tweede gesprek

We gaan dieper in op jou als persoon en de rol om erachter te komen of er een wederzijdse match is en ontmoet je collega's.

Stap 5

Contract

Is er een match, dan doen we je een aanbieding. Als jij ook enthousiast bent, dan verwelkomen wij je graag.

Stap 6

Jouw eerste werkdag

Wij zorgen voor een zachte landing en dat jij een vliegende start maakt! Je leert het bedrijf kennen, je team en hoe wij werken.
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in