Ben jij een ervaren IT’er met een passie voor begeleiding? Wil je werken aan de ontwikkeling van jonge IT-talenten in een leeromgeving waar praktijk, techniek én persoonlijke groei samenkomen? Dan is dit jouw kans. Jij speelt een sleutelrol in het klaarstomen van leerlingen voor een carrière in technisch beheer. In een goed uitgeruste leeromgeving begeleid je hen tijdens hun praktijkperiode en geef je hun ontwikkeling richting — zowel technisch als persoonlijk.
Wat ga je doen?
Als IT Manager Talentontwikkeling begeleid je een groep mbo-studenten (richting IT Systems and Devices) tijdens een intensieve praktijkstage van zes maanden. Het doel: hen voorbereiden op een rol als junior beheerder binnen een complexe IT-organisatie. Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Begeleid en coach leerlingen één-op-één.
- Biedt praktijkprojecten aan op het gebied van o.a. systeembeheer (Windows/Linux), netwerkbeheer, virtualisatie, scripting (Python, Bash, PowerShell), firewallbeheer en containerisatie.
- Werkt samen met inhoudelijke experts om de juiste kennis op het juiste moment over te brengen.
- Bent een spil tussen scholen, stagecoördinatoren en de interne organisatie.
- Voert intakegesprekken met potentiële stagiairs en selecteert op motivatie en leerpotentieel.
- Brengt structuur aan in leertrajecten en weet leerlingen te inspireren en motiveren.
- Draagt bij aan een veilige, professionele leeromgeving waarin verschillende achtergronden samenkomen — van stagiairs tot re-integranten en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je werkt hybride: op vaste dagen ben je fysiek aanwezig op locatie in de lesruimte, op andere dagen werk je deels vanuit huis. De IT-omgeving is breed, professioneel en in ontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team waarin ruimte is voor initiatief, ideeën en persoonlijke groei. Persoonlijke begeleiding staat centraal. De cultuur is mensgericht, gestructureerd en gericht op samenwerken. Je helpt mee om deze leeromgeving verder op de kaart te zetten — inhoudelijk én organisatorisch.
Wat bieden wij jou?
- Bruto maandsalaris tussen €3602 en €5748 o.b.v. 38 uur afhankelijk van ervaring en opleiding.
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw.
- De mogelijkheid om na de detavast periode in dienst te stromen bij de opdrachtgever.
- Volop ontwikkelkansen: via opleidingen, coaching en samenwerkingen.
- Inspirerende collega’s en een hecht team waar je kunt sparren en groeien.
- Ruimte om opleidingen te volgen en je pedagogische vaardigheden verder te ontwikkelen.
- De kans om het verschil te maken in de loopbaan van jonge IT-talenten.
Wat breng jij mee?
Jij bent communicatief sterk, geduldig en organisatorisch vaardig. Je weet structuur aan te brengen, kunt schakelen met verschillende belanghebbenden en hebt affiniteit met het begeleiden van mensen. Je begrijpt hoe je aansluiting vindt bij verschillende leerstijlen en achtergronden. Daarnaast beschik jij over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau óf een afgeronde mbo-4 opleiding in ICT.
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch beheerder (Linux/Windows/netwerk).
- Kennis van Ansible en ervaring met scripting.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van leerlingen, stagiairs of junioren.
- Didactische vaardigheden: je kunt kennis overbrengen en mensen meenemen in hun leerproces.
- Een open en betrokken houding richting diversiteit in leerbehoeften en achtergronden.
Solliciteren
Wil jij jouw technische kennis én coachende vaardigheden inzetten voor een maatschappelijke organisatie? Solliciteer nu en lever een directe bijdrage aan de groei van jong IT-talent — én aan de toekomst van een organisatie met impact. N.b. een screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hierdoor kan de startdatum afwijken.