vacature accountmanager
Intern

HR Manager

2 sep 2024
Amsterdam
4000-6000
hbo/wo
28-32
Eva Boer
Vragen over deze vacature?
Eva Boer
HR Medewerker

Ben jij een veelzijdige HR Business Partner, Adviseur of Manager en zoek jij een zelfstandige HR functie met impact op alle niveaus binnen een dynamische organisatie? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je! Wij zijn op zoek naar een HR manager die het HR-beleid binnen Working Talent verder vorm kan geven.


Wat ga je doen als HR Manager? 

Als HR Manager speel je een centrale rol in de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van ons HR-beleid. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

 

Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Het ondersteunen en adviseren van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken
  • Samenwerken met de HR Medewerker en Coach Duurzame inzetbaarheid om de HR-afdeling vorm te geven en te leiden
  • Zorg dragen voor het gehele HR-pakket, waaronder werving en selectie, performance management, opleiding en ontwikkeling, on-/offboarding en ziekteverzuimbegeleiding
  • Focus op continue verbetering van onze interne processen en optimalisatie van onze HR-applicatie HR2day

 

Dit bieden wij jou 

  • Een salaris tussen de € 4000 en € 6000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten
  • Jaarlijks bonusplan, gebaseerd op gezamenlijke doelstellingen
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen
  • Een vrije middag op je verjaardag en de mogelijkheid om een week per jaar remote te werken vanuit het buitenland
  • Een laptop en mobiele telefoon/telefoonvergoeding
  • Een hecht team met enthousiaste collega's, regelmatige borrels en teamuitjes.

 

Wat verwachten we van jou als HR Manager?

Als HR Manager bij Working Talent ben jij de generalistische HR-professional die ons HR-beleid naar een hoger niveau tilt, met de organisatiedoelstellingen helder voor ogen. Jouw passie voor het vak, oog voor detail, en toewijding aan de organisatie als geheel maken je een onmisbare schakel. Je staat bekend als een betrouwbare gesprekspartner op niveau en bent sterk in het onderhouden van relaties.

 

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Aantoonbare werkervaring als HR Business partner/Adviseur of allround HR Manager in een soortgelijke omgeving. Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pre.
  • Ervaring met het opzetten van HR processen binnen groeiende organisaties
  • Goede kennis van en ervaring met HR wet- en regelgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal


Solliciteren

Ben jij die enthousiaste HR professional die ons team wil komen versterken? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Working Talent scoort 4.5/5 op Glassdoor

Van sollicitatie naar contract!

Intern sollicitatieprocedure

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen twee werkdagen te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens een telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Eerste kennismaking

In dit gesprek zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar welke kennis en vaardigheden jij meebrengt.

Stap 4

Tweede kennismaking

Tijdens een tweede gesprek maak je kennis met andere collega's.

Stap 5

Contract

Zijn zowel wij als jij enthousiast, dan doen wij jou graag een aanbod voor een plek in ons team!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)
recruitment consultant
Start je Recruitment carrière bij WT!