Banners vacatures 21
Trainee

Full Stack Developer traineeship Politie Nederland

Amsterdam
3250
hbo/wo
32-40
Lokke Boomsma
Vragen over deze vacature?
Lokke Boomsma
Recruitment Consultant
Heb jij altijd al bij de politie willen werken en ben jij klaar om jouw Development carrière een vliegende start te geven? Let’s go! In samenwerking met Politie Nederland starten wij een traineeship om jou op te leiden tot Full Stack Developer. Als Full Stack Developer bij de Politie bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools. Je onderhoudt een netwerk met andere Full Stack Developers en zorgt dat het team up-to-date blijft met de laatste methodieken, technieken en andere ontwikkelingen. Kom jij ook een steentje bijdragen aan een betere wereld?

Hoe ziet het Full Stack Developer traineeship bij Politie Nederland eruit?Ons Software Development traineeship start met een IT bootcamp dat 8 weken duurt. De eerste drie weken ga je aan de slag met fundamentele IT onderwerpen zoals Agile & Scrum, networking, architectuur, security, modelleren, coderen, databases en cloud. De vijf weken daarna stort jij je in de wereld van software development. Je gaat werken met de volgende technologieën en methodieken:
  • Requirements Engineering
  • UML
  • Database Design
  • Java en Spring (Of C# en .NET)
  • Angular
  • API’s
  • SQL
  • Frontend Development
Je wordt hierbij volop begeleid door senior software developers. Samen met hen maak je een mooie vertaalslag van theorie naar praktijk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden. Heb je het bootcamp doorlopen? Tijd voor het echte werk: aan de slag als Full Stack Developer bij Politie Nederland! Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent. Het uitgangspunt is dat je na 16 maanden in dienst treedt bij de Politie.

Waarom aan de slag als Full Stack Developer trainee bij de Politie?

De Politie zet zich dagelijks in voor een veilig Nederland. Ze staat op tegen onrecht, tegen misdaad en tegen gevaar. Zo houdt de Politie met 63.000 collega’s de vrijheid en veiligheid voor iedereen in Nederland in balans. Onder deze collega’s behoren mensen van alle culturen, overtuigingen en bloedgroepen, zo divers als Nederland is. De Politie weet wat er online speelt en zet de nieuwste technologische ontwikkelingen in om onder andere cybercrime te bestrijden.


Wat heb je nodig voor het Full Stack Developer traineeship?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT
  • De wereld van software en specifiek Java trekt jouw aandacht
  • Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, analytisch en flexibel ingesteld
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
Wat bieden wij jou?Jij staat bij ons centraal en krijgt dan ook volop de aandacht die jij verdient. Working Talent kenmerkt zich door een persoonsgerichte benadering. Én wat nog meer?
  • Een traineeship van 1,5 jaar met een contract voor onbepaalde tijd
  • Diverse erkende certificaten en gedurende het hele traineeship toegang tot een digitale leeromgeving
  • Verschillende terugkomdagen waarop je samen met jouw mede-trainees uit het IT bootcamp werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling
  • De mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan Tech Boosters en Talent Boosters: trainingen waarin jij werkt aan jouw technische of interpersoonlijke skills
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
 Money talk
  • Je krijgt vanaf dag één van het IT bootcamp betaald
  • Vanaf de start bij de Politie is jouw salaris minimaal € 3250 per maand (inclusief vakantiegeld)
  • Na 16 maanden is het de intentie dat je in dienst treedt bij de Politie en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris
StartdatumsHet traineeship bij Politie Nederland start op de volgende data:
  • 18 september
  • 2 oktober
  • 6 november
  • 4 december
SolliciterenBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Working Talent scoort 4.5/5 op Glassdoor

IT

Wat is de rol van Working Talent?

Tijdens het IT bootcamp gaan we samen met jou op zoek naar een interessante, passende opdracht. In het geval van dit traineeship ligt dit al vast: je gaat namelijk aan de slag bij Politie Nederland! Wij vinden het belangrijk dat we een opdracht voor je vinden waar jij goed op je plek zit - daarom luisteren wij goed naar wat jij wil. Je gaat kennismaken met verschillende opdrachtgevers om vervolgens samen de juiste keuze te maken. Ook wanneer we samen een keuze hebt gemaakt voor een opdrachtgever, laten wij je niet vallen. Want starten met werken kan in het begin best wel even wennen zijn. Wij zorgen dat de interne begeleiding bij de Politie goed geregeld is. Wij kennen jou en onze opdrachtgevers goed. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.

java development

Waar ondersteunen wij nog meer in?

▪ Wij ondersteunen jou met soft skills-trainingen, zo laten wij je groeien op persoonlijk vlak. Superhandig, toch?

▪ Je wisselt theorielessen af met uitdagende praktijkopdrachten. Een mooie combinatie van de beste online leeromgeving en ervaren professionals en docenten uit het vakgebied;

▪ Je krijgt persoonlijke aandacht en wordt begeleid en ondersteund door onze ervaren specialisten. Zo start jij vol vertrouwen bij één van onze opdrachtgevers;

▪ Om jouw groei te stimuleren, word je bij de opdrachtgever direct gekoppeld aan een senior specialist.

Binnen 10 dagen een contract!

Software Development sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen één werkdag te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens een telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Eerste kennismaking

In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw kennis en vaardigheden en leren we je graag beter kennen.

Stap 4

Online assessment

Het online assessment bestaat uit een capaciteiten-, persoonlijkheids- en drijfverentest. Je doet hier ongeveer 1,5 uur over.

Stap 5

Tweede kennismaking

Tijdens een tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de werkzaamheden die jij zal gaan verrichten.

Stap 6

Contract

Zijn zowel wij als jij enthousiast, dan doen wij jou graag een aanbod!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)
software engineer vacature
Vacature alert: Business Development Manager WT Consulting