Ter uitbreiding van Team Finance, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker. Ben jij sterk in financiële administratie, werk je gestructureerd en vind je het belangrijk dat jouw werk altijd accuraat en op orde is? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Dit ga je doen

Als Financieel Medewerker ben jij, samen met jouw team, het financiële geweten van Working Talent. Jouw belangrijkste taak is het uitvoeren van de juiste financiële administratie van alle entiteiten van Working Talent en het effectief verwerken van de financiële stroom. Met jouw financiële kennis en vaardigheden, accurate en proactieve houding ondersteun jij de financiële afdeling. Je werkt in een team van drie finance collega’s en rapporteert aan de Financial Controller.

Jouw werkzaamheden als Financieel Medewerker zijn o.a.:

Verantwoordelijk voor de debiteuren- en crediteurenadministratie
Beheren van debiteuren en crediteuren
Het verwerken van de financiële boekingen in de diverse systemen waaronder Exact online, Basecone en Outstandings
Het inboeken van facturen en het boeken van bankafschriften
Archiveren van financiële administratie
Verschillende ad hoc werkzaamheden

Dit bieden wij jou

Een salaris tussen de € 2500 en € 2800 per maand op basis van 40 uur
De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten
Jaarlijks bonusplan, gebaseerd op gezamenlijke doelstellingen
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Pensioenregeling en 25 vakantiedagen
Een vrije middag op je verjaardag en de mogelijkheid om een week per jaar remote te werken vanuit het buitenland
Een laptop en mobiele telefoon/telefoonvergoeding
Enthousiaste collega's en een hecht team. Wij organiseren regelmatig borrels en uitjes!

Dit ben jij

Als Financieel Medewerker vind je het belangrijk dat de zaken op orde zijn. Je durft kritisch te zijn op jezelf en naar anderen en controleert het werk regelmatig: zo blijf je “in control.” Door een volledige en correcte financiële administratie zorg jij voor een flexibele financiële structuur waardoor snel ingesprongen kan worden op een veranderende behoefte vanuit de organisatie.

Dit vragen wij van jou