Wat is data engineering
Consultant

Data Engineer

1 feb 2025
Utrecht
3500-5500
hbo/wo
40
Tim van Oosterom
Vragen over deze vacature?
Tim van Oosterom
Lead Recruiter Consulting

Ben jij een Data Engineer en wil jij jezelf verder ontwikkelen? Bij Working Talent zijn wij op zoek naar een Data Engineer die een boost aan zijn carrière wil geven. In deze functie kun jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder ontwikkelen. Je gaat aan de slag met uitdagende opdrachten en wordt onderdeel van een groep specialisten met wie je kennis en ervaring kunt delen.


Wat ga je doen als Data Engineer?

In de rol van Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het koppelen, organiseren en ontsluiten van data. Van belang is dat je alle data zo verwerkt dat de organisatie hier effectief gebruik van kan maken. Je werkt aan complexe en uitdagende data vraagstukken op diverse gebieden en binnen verschillende sectoren. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:
  • Data beheren, verzamelen en verwerken.
  • Het identificeren van trends in datasets en ontwikkelen van algoritmen.
  • Ontwerpen en ontwikkelen van (API’s) om de bruikbaarheid van de data te verbeteren in samenwerking Business & IT.
  • Waarborgen van de integriteit van de data en datastromen.
  • Het combineren van verschillende datasets.
  • Datasets evalueren, opsplitsen en opschonen.
  • Bepalen hoe de data moet worden opgeslagen en gebruikt gaat worden voor analyses.
  • Van belang is dat je de kwaliteit van alle data goed weet te waarborgen door processen en systemen zoveel mogelijk te standaardiseren.Daarnaast help je het team en collega’s bij het toepassen van jouw best practices.

Waar ga jij aan de slag?

Als Data Engineer bij Working Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers die variëren van mkb tot de top 200 bedrijven. Denk aan bekende bedrijven zoals: Robeco, Engie, Suitsupply, Fugro, ING, PostNL, KLM, Rituals, APG, Ordina en BAM. Ook werken wij met veel ziekenhuizen, gemeenten en/of rijksoverheden. Samen gaan wij op zoek naar de beste match bij jou in de regio. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om samen met andere engineers aan (interne) projecten te werken en onze trainees te begeleiden.


Wat vragen wij van jou als Data Engineer?

Naast je passie voor Data Engineering en de drive om op de hoogte te blijven van de laatste innovaties, vragen wij het volgende van jou: 
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met Microsoft Data Platform binnen Azure en het bouwen van datapipelines.
  • Kennis van één of meerdere tools: SQL, No-SQL, XML, Python/R, API en Microsoft Power BI.
  • Bekend met het ontwikkelen en onderhouden van data extracties en koppelingen tussen de databases en Azure Services of third party solutions.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken in een projectteams.

Beschik je nog niet over alle kennis die wij vragen? Geen probleem! Zoals we eerder al zeiden: in deze functie kun jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak ontwikkelen. 


Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie met flexibele werktijden en een vast contract.
  • Een goed salaris tussen de € 3.500 - € 5.500 (o.b.v. 40 u/pw), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
  • De mogelijkheid om een stukje eigenaar te worden van WT en mee te delen in de resultaten.
  • Mogelijkheid om aan de slag te gaan bij top 200 bedrijven.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, mobiliteitsregeling, laptop en telefoon en een aantrekkelijk bonusplan.
  • Alle ruimte om je verder te ontwikkelen: samen kijken we naar jouw interesses en bespreken we hoe we een boost aan je carrière kunnen geven.
  • Alle ruimte om te sparren en kennis te delen met gelijkgestemde in één van onze Tech Units.

Solliciteer als Data Engineer

Ga jij de uitdaging samen met ons aan? Wij maken graag kennis met je!

Working Talent scoort 4.0/5 op Glassdoor

Binnen 10 dagen een contract!

Data sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie streven wij ernaar deze binnen één dag te beantwoorden.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Tijdens de telefonische kennismaking doen wij een eerste screening aan de hand van jouw cv.

Stap 3

Kennismaking Recruitment

Bij dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw kennis en vaardigheden en nemen we jou mee in het verloop van het traineeship.

Stap 4

Online assessment

Het online assessment bestaat uit een capaciteiten-, persoonlijkheids- en drijfverentest. Je doet hier ongeveer 45 minuten over.

Stap 5

Kennismaking Sales

Tijdens de kennismaking met de Accountmanager bij Working Talent ga je dieper in op de positie na de bootcamp.

Stap 6

Contract

Zijn zowel wij als jij enthousiast dan bieden wij jou graag een plek aan in één van onze traineeships!
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 15mb)