Vacature
Management

Businessline Manager Engineering

Start 01 juli 2022
Oostzaan
4000 - 6000
hbo/wo
36-40
Marlies Wardenier
Vragen over deze vacature?
Marlies Wardenier
Recruitment Manager
De rol van de Businessline Manager Engineering is een nieuwe rol binnen Working Talent. Je bent vanaf dag één de denker, doener en bouwer en bent verantwoordelijk voor de start en succes van de Businessline Engineering.

Waarom de Businessline Engineering?De vraag naar technisch opgeleid talent is groot. Waar sommige organisaties eindeloos op zoek blijven naar schaarse senioren, zijn er veel bedrijven die inmiddels inzien dat innoveren en opschalen heel goed samengaan met de instroom van talentvolle trainees. In de praktijk is namelijk gebleken dat, door de frisse blik en nieuwe kennis die zij meebrengen, goed opgeleide talenten in staat zijn toegevoegde waarde te leveren binnen organisaties.
De succesformule binnen onze Businesslines IT en Risk & Compliance, willen wij nu graag inzetten in een Businessline Engineering.

Wat ga je doen?Samen met onze afdeling Talent Development ontwikkel jij Engineering traineeships. Deze traineeships zijn gefocust op het ontwikkelen van technisch talent, waardoor de trainees nog beter aansluiting vinden in de Engineering teams bij opdrachtgevers van Working Talent.
Naast het in de markt zetten van traineeships bouw je aan een pool van ervaren specialisten, die je inzet op projectbasis. Working Talent bedient diverse top 100 opdrachtgevers waardoor je direct een vliegende start kan maken. Door het uitvoeren van New Business Development en het opzetten van Engineering traineeships, verbind jij vraag en aanbod in de Engineering markt.
Natuurlijk doe je dit niet alleen en zorg je ervoor dat je snel collega’s om je heen verzamelt en een sterk team neerzet. Ook staat de afdeling Backoffice voor je klaar om je te ondersteunen en spar je veelvuldig met onze andere Businesslines en de directie. Hierdoor raak je snel bekend met ons WT-DNA en zet je de fundamenten neer voor het gezamenlijke succes.
In de rol van Businessline Manager Engineering heb je veel vrijheden en verantwoordelijkheden en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Wat bieden wij jou? Naast een afwisselende functie in een snelgroeiende organisatie bieden wij jou:
  • Een salaris tussen de € 4000 en € 6000 per maand op basis van 40 uur per week
  • Een jaarlijks bonusplan
  • Een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of NS Businesscard
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Een hecht team van collega’s die voelbaar samenwerken naar een gezamenlijk doel
  • Leuke, energieke en informele werksfeer met borrels en uitjes
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
Wat vragen wij van jou?
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar ervaring in de detachering
  • Engineering kennis
  • Een sterk netwerk
  • Je bent ambitieus en wil graag resultaten neerzetten
  • Je bent een betrokken sparringpartner voor MT/Directie

SolliciterenBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Working Talent scoort 4.7/5 op Glassdoor

Sollicitatieprocedure

Binnen 10 dagen een contract!
Dag 1
Dag 10
Sollicitatie
Telefonische kennismaking
Kennismaking Recruitment
Online assessment
Kennismaking Sales
Contract
Ben jij enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Vul hieronder jouw gegevens in
(maximaal 1mb)