Wij ontwikkelen Software Tester traineeships voor starters die zich willen ontwikkelen tot sterke testers binnen IT-teams. Of je nu aan de slag wilt als manual tester, test automation engineer of QA specialist: bij ons vind je een traineeship dat aansluit op jouw interesses en talenten.

Ons Software Tester traineeship is ingericht rondom de praktijk. Je leert hoe je software test, hoe je bugs opspoort en hoe je kwaliteit bewaakt binnen ontwikkelteams. Daarbij krijg je begeleiding, trainingen en certificeringen die je helpen om snel stappen te zetten. Niet alleen technisch, maar ook in communicatie en samenwerken.

Heb je net je hbo- of wo-diploma gehaald en wil je starten in de IT? Dan is het Software Tester traineeship van Working Talent een logische volgende stap.

Word een professional in softwarekwaliteit

De beste Software Tester traineeship bij Working Talent

Waarom kiezen voor dit traineeship? Omdat het je helpt om theorie en praktijk met elkaar te verbinden. Je leert testen door het te doen, in echte teams en aan echte applicaties. Zo ontwikkel je jezelf snel tot een tester waar developers en product owners op vertrouwen.

Wat kun je verwachten?

Direct een contract voor onbepaalde tijd: je start met zekerheid en duidelijkheid.
Erkende certificaten: denk aan ISTQB en trainingen gericht op testautomatisering.
Soft skills-trainingen: je leert helder communiceren, feedback geven en samenwerken in agile teams.
Werkgarantie: na het traineeship stroom je door naar een vaste rol bij één van onze opdrachtgevers.

Met dit Software Tester traineeship leg je een stevige basis voor een carrière in IT-kwaliteit en testing.

Verwachtingen

Hoe ziet het Software Tester traineeship eruit?

Het traineeship sluit aan op jouw profiel en ambities. Je combineert leren en werken vanaf dag één. De opleiding wordt afgestemd op de rol die je gaat vervullen bij jouw opdrachtgever, zodat je precies leert wat je nodig hebt.

Je start met 3 dagen leren en 2 dagen werken. De opleidingsdagen volg je hybride: deels op locatie en deels online. In deze fase leg je een brede IT-basis met onderwerpen zoals:

Agile & Scrum
software development lifecycle
testmethodieken en testdesign
requirements lezen en beoordelen
basis van testautomatisering
samenwerken binnen DevOps-teams

De verhouding tussen leren en werken verschuift geleidelijk naar fulltime werken. Zo groei je stap voor stap in je rol als software tester.

Omdat je vanaf het begin gekoppeld bent aan een opdrachtgever, pas je alles direct toe in de praktijk. Je werkt samen met ervaren testers en developers en krijgt begeleiding vanuit Working Talent. Na de opleidingsfase werk je volledig bij jouw opdrachtgever en bouw je verder aan jouw carrière als software tester.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

1. Contact

Na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Sollicitatie

2. Kennismaking

We maken graag kennis met je om jouw wensen te bespreken en te kijken of deze bij onze traineeships en opdrachtgevers aansluiten.

3. Online assessment

Vervolgens maak je een online assesment, dat bestaat uit vier onderdelen.

4. Contract

Voordat het traineeship van start gaat tekenen we natuurlijk eerst het contract bij ons op kantoor.

5. Aan de slag

Daarna is het tijd voor het echte werk: je gaat gedurende een jaar aan de slag bij één van onze opdrachtgevers

Carrière

Jouw toekomstige werkgever

Opdrachtgevers van Working Talent

Je wilt natuurlijk weten waar je terecht kunt komen. Wij werken samen met een brede groep organisaties door heel Nederland. Van mkb tot grote bedrijven.

Denk aan organisaties zoals ING, KLM, PostNL, Ordina, Robeco, Rituals, BAM en APG. Ook gemeenten, ziekenhuizen en andere publieke organisaties behoren tot de mogelijkheden.

Samen kijken we welke opdrachtgever past bij jouw profiel en voorkeuren. Zo kom je terecht op een plek waar jij je kunt ontwikkelen en impact maakt als software tester.

Salaris

Wat verdien ik tijdens het Software Tester traineeship?

Tijdens het traineeship groei je snel in kennis en ervaring. Je leert werken met complexe applicaties en draait mee in professionele teams. Daar hoort ook een passend salaris bij.

Dit kun je verwachten:

Een traineeship van minimaal 1,5 jaar met een contract voor onbepaalde tijd
Een startsalaris van minimaal € 3.400,- per maand (inclusief vakantiegeld)
Een salarisstap na ongeveer 16 maanden bij doorgroei naar een vaste rol
Goede arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw

Trainees van Working Talent

Ervaringen van trainees

Natuurlijk kunnen wij zeggen dat ons traineeship het beste is voor jou, maar onze mening is wellicht een beetje vertekend. Daarom delen we graag de ervaringen van trainees die jou voorgingen. Hopelijk krijg je op deze manier een goed beeld van ons traineeship en kun je een goede beslissing maken voor jouw toekomstige carrière.

Tristan Romijn Data Infra Engineer trainee | APG

“Als wiskundige ben ik gestart in het data-traineeship en heb ik kennisgemaakt met tools die ik nu iedere dag gebruik in mijn rol als Data Infra Engineer."

Jasper Staal Data Analytics trainee | Centric

“De start van het IT-traineeship heeft mijn horizon op het gebied van Data verbreed. Hierin heb ik mijzelf kunnen verdiepen in technieken die ik direct kon toepassen in mijn werk!”

Ontwikkel jezelf

Word Software Tester trainee bij Working Talent

Klinkt dit traineeship als iets voor jou? En wil jij je ontwikkelen tot een software tester die kwaliteit bewaakt en meedenkt? Dan zit je goed bij Working Talent.

Meld je aan voor het Software Tester traineeship en zet de eerste stap richting een IT-carrière met perspectief.