Ben jij een Business Owner en wil je werken aan uitdagende IT-projecten? Of ben je klaar om door te groeien naar deze rol binnen een Agile of SAFe-omgeving? Bij Working Talent krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten bij organisaties die volop investeren in digitale innovatie.

Je werkt aan producten en diensten met impact, denkt mee over strategische keuzes en zorgt ervoor dat businessdoelstellingen en klantwaarde samenkomen. Samen kijken we welke opdrachtgever, sector en uitdaging het beste bij jou passen.

Werken als Business Owner

Wat ga je doen als Business Owner?

Als Business Owner werk je bij één van de opdrachtgevers van Working Talent. Je vertegenwoordigt de zakelijke belangen van de organisatie en werkt nauw samen met Product Owners, management en Agile teams om de juiste keuzes te maken.

Afhankelijk van de opdrachtgever houd je je onder andere bezig met:

Het bepalen van strategische prioriteiten
Het bewaken van de businesswaarde van producten en diensten
Afstemmen met stakeholders en management
Meedenken over de productvisie en roadmap
Beoordelen van resultaten en releases
Ondersteunen van Agile- en SAFe-trajecten

Geen opdracht is hetzelfde. Daardoor werk je aan uiteenlopende vraagstukken en blijf je jezelf ontwikkelen als Business Owner.

Werken binnen SAFe

Business Owner binnen Agile organisaties

Veel Business Owners werken binnen organisaties die gebruikmaken van het Scaled Agile Framework (SAFe). Je werkt samen met meerdere Agile teams en draagt bij aan de strategische koers van producten en diensten. Daarbij bewaak je de belangen van de organisatie en stuur je op maximale businesswaarde.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie en de verantwoordelijkheden van een Business Owner? Lees dan ons artikel 'Wat doet een Business Owner?'

Werken bij Working Talent

Waarom werken bij Working Talent?

Als Business Owner werk je via Working Talent aan opdrachten bij organisaties die vooroplopen op het gebied van IT en digitale innovatie. Dankzij ons brede netwerk kun je aan de slag bij grote bedrijven, overheidsorganisaties, scale-ups en andere innovatieve organisaties.

We werken onder andere samen met Witteveen+Bos, VolkerWessels, UMC Utrecht, Suitsupply, Royal HaskoningDHV, Robeco, Rabobank, ING, Deventer Ziekenhuis, Centric, BAM, APG, ANWB, Achmea en nog veel meer bekende namen. Samen kijken we welke opdrachtgever, sector en werkomgeving het beste aansluiten bij jouw ervaring en ambities.

Van starter tot ervaren Business Owner

Business Owner vacature

Wil je doorgroeien naar een functie als Business Owner? Dan kun je via Working Talent starten in een juniorfunctie of een traineeship waarin je praktijkervaring combineert met begeleiding van ervaren professionals.

Heb je al ervaring? Ook voor medior en senior Business Owners hebben we regelmatig uitdagende vacatures bij onze opdrachtgevers. Je werkt aan strategische IT-vraagstukken, begeleidt complexe Agile- of SAFe-trajecten en helpt organisaties om meer waarde uit hun producten en diensten te halen.

Goede arbeidsvoorwaarden

Business Owner salaris

Bij Working Talent waarderen we jouw kennis en ervaring als Business Owner met een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het exacte salaris hangt af van jouw ervaring, rol en de opdrachtgever waar je aan de slag gaat.

Junior Business Owner: vanaf € 3.400 bruto per maand
Medior Business Owner: gemiddeld tussen € 3.700 en € 4.700 bruto per maand
Senior Business Owner: vanaf € 4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden

Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een vast contract vanaf de start
8,33% vakantiegeld
Erkende certificaten voor afgeronde trainingen
25 vakantiedagen
Goede doorgroeimogelijkheden
Reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw

Jouw ontwikkeling begint hier

Werken bij Working Talent

Bij Working Talent draait het niet alleen om de opdracht die je uitvoert, maar ook om jouw ontwikkeling. Je werkt aan uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, certificeringen, kennisdeling en begeleiding vanuit onze Tech Units.

Onze kernwaarden plezier, kwaliteit en innovatie vormen de basis van hoe we samenwerken. Of je nu starter bent of al jaren ervaring hebt als Business Owner, we helpen je bij het vinden van een opdracht die past bij jouw kennis, ambities en ontwikkeldoelen.

Naast Business Owner vacatures vind je bij Working Talent nog veel meer interessante functies binnen Business & IT. Bekijk ons vacatureoverzicht en ontdek welke volgende stap bij jou past.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

1. Contact

Na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Sollicitatie

2. Kennismaking

We maken graag kennis met je om jouw wensen te bespreken en te kijken of deze bij onze traineeships en opdrachtgevers aansluiten.

3. Online assessment

Vervolgens maak je een online assesment, dat bestaat uit vier onderdelen.

4. Contract

Voordat het traineeship van start gaat tekenen we natuurlijk eerst het contract bij ons op kantoor.

5. Aan de slag

Daarna is het tijd voor het echte werk: je gaat gedurende een jaar aan de slag bij één van onze opdrachtgevers

Carrière

Tristan Romijn Data Infra Engineer | APG

“Als wiskundige ben ik gestart in het data-traineeship en heb ik kennisgemaakt met tools die ik nu iedere dag gebruik in mijn rol als Data Infra Engineer."

Jasper Staal Data Analytics trainee | Centric

“De start van het IT-traineeship heeft mijn horizon op het gebied van Data verbreed. Hierin heb ik mijzelf kunnen verdiepen in technieken die ik direct kon toepassen in mijn werk!”