Bij Working Talent staat het opleiden en begeleiden van jonge IT-talenten centraal, met als doel hen te helpen bij het opbouwen van een succesvolle carrière. Onze accountmanagers spelen hierin een cruciale rol. Quentin Oliekan, accountmanager bij Working Talent, deelt zijn ervaringen en biedt een kijkje achter de schermen van zijn werk

Even voorstellen: Quentin Oliekan

Jouw partner in IT-Talentontwikkeling

Quentin Oliekan is 24 jaar en komt oorspronkelijk uit Hilversum. Hij woont nu in het mooie Amsterdam en werkt als accountmanager bij Working Talent. In zijn rol is hij verantwoordelijk voor het aangaan van nieuwe samenwerkingen, het onderhouden van relaties en het begeleiden van trainees, met een speciale focus op het hoger onderwijs en de zorgsector.

Zijn rol

Accountmanager bij Working Talent

Als accountmanager is Quentin dagelijks bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties met contactpersonen binnen hogescholen, universiteiten, ziekenhuizen en zorginstanties. Zijn werk bestaat onder andere uit het opvolgen van leads, koude acquisitie en warme contactmomenten. Deze warme contactmomenten variëren van het onderhouden van gesprekken met opdrachtgevers tot het begeleiden van trainees tijdens hun tijd bij de opdrachtgever.

"Wat ik het leukste vind aan mijn rol als accountmanager is de mogelijkheid om een band op te bouwen met de contactpersonen van onze opdrachtgevers. De gesprekken die ik met hen voer, geven mij enorm veel energie. Voor mij is het essentieel om sterke, duurzame relaties op te bouwen en goed contact te onderhouden. Dit helpt mij om beter te begrijpen waar onze opdrachtgever precies naar op zoek is, waardoor ik een goede match kan realiseren tussen onze trainees en opdrachtgevers. Om ervoor te zorgen dat de verwachtingen van de opdrachtgever en de behoeften van de trainee op elkaar zijn afgestemd, voer ik gesprekken met beide partijen. Ik probeer de doelen en verwachtingen van de opdrachtgever volledig te begrijpen. Tegelijkertijd identificeer ik de leerbehoeften, ambities en huidige vaardigheden van de trainee. Door regelmatig de afstemming te controleren en indien nodig de koers aan te passen, zorg ik ervoor dat beide partijen tevreden blijven."

Hoe Working Talent trainees helpt

Begeleiding die groei en ontwikkeling stimuleert

Een traineeship bij Working Talent biedt meer dan alleen professionele ontwikkeling; het is ook een kans om persoonlijk te groeien. Het is voor Quentin leuk om te zien hoe trainees gedurende hun traject uitgroeien van starters tot volwaardige IT-professionals. Zijn rol hierin is om hen tijdens hun periode bij de opdrachtgever te begeleiden door regelmatig in te checken, hun ontwikkeling te volgen en ervoor te zorgen dat zij de juiste ontwikkelingsmogelijkheden krijgen

Sterke collegiale banden, teamwork en de juiste kwaliteiten

De kracht van samenwerking

Wat maakt Working Talent uniek?

Wat het werken bij Working Talent voor Quentin uniek maakt, is de hechte band die hij heeft met zijn collega’s. Het voelt hier echt als thuis. Deze sterke onderlinge relatie maakt het werk niet alleen plezierig, maar ook een stuk makkelijker. We ondersteunen elkaar en dat versterkt de prestaties die we als team neerzetten. De cultuur bij Working Talent is gericht op samenwerking en open communicatie. We waarderen teamwork boven individuele prestaties en werken nauw met elkaar samen om doelen te bereiken.

De kwaliteiten van een goede trainee

Bij Working Talent zijn we voortdurend op zoek naar talenten die beschikken over sterke technische vaardigheden, analytisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige houding. Deze kwaliteiten helpen hen om snel te groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan het team waarin ze terechtkomen.

Succesverhalen

De kracht van individuele aandacht

De kracht van individuele aandacht

Een van de mooiste aspecten van zijn werk is het zien van de transformatie die trainees doormaken. Van hun eerste dag tot het einde van het traineeship zien hoe zij toewerken naar hun doel. Door regelmatige check-ins, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een duidelijk carrièreplan, begeleiden we hen stap voor stap naar een succesvolle carrière. Het vieren van zowel kleine als grote successen geeft voor Quentin veel voldoening.

Samen groeien

Naar de toekomst

Quentin kijkt ernaar uit om samen met mijn collega’s en onze trainees verder te bouwen aan de toekomst van de IT-sector. Bij Working Talent geloven we in het groeipotentieel van elke trainee en zetten we ons volledig in om dat potentieel tot bloei te laten komen. Hij voelt zich goed om onderdeel te zijn van een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Samen maken we het verschil!